Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos en la UCM

Impartido por: Universidad Complutense de Madrid
4,2
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Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos

Si estás buscando una formación especializada en el ámbito de la psicología del trabajo y de las organizaciones, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es la opción perfecta para ti. Este programa de posgrado, impartido por la Universidad de Barcelona, tiene como objetivo formar a profesionales capaces de diseñar, implementar y evaluar políticas y prácticas de gestión de recursos humanos en las organizaciones.

El plan de estudios del máster incluye materias como la psicología del trabajo y de las organizaciones, la gestión de recursos humanos, la evaluación del desempeño, la formación y el desarrollo de competencias, la selección de personal y la gestión del talento. Además, el programa cuenta con un enfoque práctico que te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales de trabajo. ¡No esperes más y fórmate en uno de los ámbitos más demandados en el mercado laboral!

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Máster Oficial

Con prácticas

Precio

2.701,20€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 24
Optativas: 18
Prácticas externas: 12
Trabajo fin de máster (TFM): 6
60
24
18
12
6

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos en la Universidad Complutense de Madrid: - Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Sociología, Derecho, Ingeniería, Relaciones Laborales o titulaciones afines. - En caso de tener un título extranjero, se debe contar con la homologación correspondiente por parte del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. - Acreditar un nivel de inglés B1 o superior. - Presentar un expediente académico con una nota media mínima de 6,5 sobre 10. - Superar una entrevista personal con el equipo docente del máster. El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos tiene una duración de un año académico y consta de 60 créditos ECTS. Este máster ofrece una formación especializada en el ámbito de la psicología aplicada a las organizaciones y a la gestión de los recursos humanos, con el objetivo de formar profesionales capaces de diseñar, implementar y evaluar políticas y prácticas en el ámbito laboral. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, ¡no dudes en solicitar información sobre este máster oficial en la Universidad Complutense de Madrid!
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Desde Encuentra Tu Máster te facilitamos los detalles oficiales de la amplia oferta formativa de masters en España. En caso de que la información sea pública, podrás ver la versión más actualizada del temario y el documento oficial que certifica la oficialidad del máster. Además, te informamos sobre si esta formación te habilita para una profesión regulada. 

Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos en España varía en función de diversos factores como la experiencia laboral, el sector en el que se desempeña y la ubicación geográfica. Sin embargo, según datos recopilados por el portal de empleo Indeed, el salario medio para un profesional con este perfil se sitúa en torno a los 30.000 euros brutos anuales. Es importante destacar que este máster capacita al estudiante para desempeñar funciones en áreas de recursos humanos, selección de personal, formación, gestión del talento y mejora del clima laboral, entre otras, lo que le permite acceder a puestos de mayor responsabilidad y, por tanto, a salarios más elevados.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos te abre muchas salidas profesionales en España, como:

  • Consultor/a de Recursos Humanos
  • Técnico/a de Selección de Personal
  • Técnico/a de Formación y Desarrollo
  • Responsable de Desarrollo Organizacional
  • Responsable de Comunicación Interna
  • Coach
  • Psicólogo/a del Trabajo y de las Organizaciones

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es habilitante y te forma para ejercer la profesión regulada de Psicólogo/a General Sanitario/a.

Titulación por

Universidad Complutense de Madrid

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Pública
Universidad Complutense de Madrid
(UCM)
, 28040
, Madrid
, Madrid
infocom@ucm.es
914520400

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
En general, se recomienda que los profesionales adquieran experiencia laboral antes de realizar un máster, ya que esto les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto práctico y tener una mejor comprensión de las necesidades del mercado laboral. Sin embargo, también hay casos en los que puede ser beneficioso realizar un máster justo después de obtener una licenciatura o grado, especialmente si se trata de un campo altamente especializado o si la persona tiene una clara visión de sus objetivos profesionales a largo plazo. Los asesores de encuentratumaster te guían para determinar si es el momento adecuado para estudiar un máster. Y cuál encaja mejor con tus objetivos.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque en algunos casos puede ser recomendable. En el caso del Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos en la UCM, se trata de un programa académico que tiene como objetivo formar a profesionales capaces de desempeñar funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos en empresas y organizaciones. Por tanto, si bien la experiencia laboral puede ser un valor añadido a la hora de cursar este máster, no es un requisito imprescindible para acceder al programa. No obstante, es importante tener en cuenta que algunos másteres pueden requerir cierto nivel de conocimientos previos o experiencia en el campo de estudio. Por ello, es recomendable revisar las exigencias y requisitos específicos de cada programa antes de tomar una decisión. En cualquier caso, la realización de un máster puede ser una excelente oportunidad para ampliar conocimientos, mejorar habilidades y competencias, y aumentar las posibilidades de inserción laboral en el futuro.

El enfoque principal del Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es proporcionar a los estudiantes una formación especializada en el ámbito de la psicología aplicada a las organizaciones y los recursos humanos. El programa se centra en el desarrollo de habilidades y competencias para la gestión del talento, el liderazgo, la comunicación y la resolución de conflictos en el entorno laboral.

Este máster universitario es una excelente opción para aquellos profesionales que deseen especializarse en el área de la psicología del trabajo y de las organizaciones y mejorar sus habilidades en la gestión de los recursos humanos. El programa está diseñado para proporcionar una formación práctica y actualizada, basada en las últimas tendencias y avances en el campo de la psicología organizacional.

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos puede beneficiar tu carrera profesional de diversas maneras. En primer lugar, te permitirá adquirir conocimientos y habilidades especializadas que te ayudarán a destacar en tu trabajo y a mejorar tus perspectivas de carrera. Además, el programa te proporcionará una red de contactos y oportunidades de networking con otros profesionales del sector.

En resumen, si estás buscando una formación especializada en psicología del trabajo y de las organizaciones y en la gestión de los recursos humanos, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es una excelente opción para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional.

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es una formación especializada que te permitirá adquirir habilidades y competencias altamente valoradas en el ámbito laboral.

Entre las habilidades que podrás desarrollar se encuentran la capacidad para analizar y comprender el comportamiento humano en el entorno laboral, así como para diseñar y aplicar estrategias que mejoren el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores.

Además, aprenderás a gestionar el talento y los recursos humanos de una organización, a través de técnicas y herramientas que te permitirán seleccionar, formar y motivar al personal de manera efectiva.

Otras competencias que podrás adquirir con este máster son la capacidad para liderar equipos de trabajo, la habilidad para comunicarte de manera efectiva en entornos laborales y la capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones en situaciones complejas.

En definitiva, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos te proporcionará una formación completa y especializada que te permitirá destacar en el ámbito laboral y acceder a puestos de responsabilidad en empresas y organizaciones de todo tipo.

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es una excelente opción para aquellos que buscan entender y manejar mejor las dinámicas de equipo en su lugar de trabajo.

Este programa de estudios ofrece una formación completa y especializada en el ámbito de la psicología aplicada al trabajo y a las organizaciones, lo que permite a los estudiantes adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para comprender y gestionar las dinámicas de equipo de manera efectiva.

Entre las competencias que se desarrollan en este máster se encuentran la capacidad de analizar y evaluar los procesos de comunicación y toma de decisiones en los equipos de trabajo, así como la habilidad de diseñar y aplicar estrategias para mejorar la cohesión y el rendimiento del equipo.

Además, el enfoque práctico y aplicado de este máster permite a los estudiantes poner en práctica los conocimientos adquiridos a través de casos reales y situaciones simuladas, lo que les permite desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos de manera efectiva.

En resumen, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de la Gestión de los Recursos Humanos es una excelente opción para aquellos que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos en la gestión de equipos de trabajo y en la psicología aplicada al ámbito laboral.

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Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.

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