Máster Universitario en Dirección de Personas en la UCV

Impartido por: Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir
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Máster Universitario en Dirección de Personas

Si estás buscando una formación especializada en la gestión de equipos y el liderazgo empresarial, el Máster Universitario en Dirección de Personas es la opción perfecta para ti. Este programa formativo te brinda las herramientas necesarias para desarrollar tus habilidades directivas y liderazgo, así como para gestionar de manera efectiva el capital humano de cualquier organización.

En este máster oficial, impartido por la Universidad de Carabanchel (UCAR), aprenderás a diseñar planes de formación y desarrollo, a gestionar el talento y a motivar a tus equipos para alcanzar los objetivos empresariales. Además, contarás con un equipo docente de expertos en el ámbito de la gestión de personas y podrás acceder a prácticas profesionales en empresas líderes del sector. ¡No esperes más para impulsar tu carrera profesional y formarte como un auténtico líder empresarial!

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Máster Oficial

Con prácticas

Precio

A consultar

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 48
Optativas: 0
Prácticas externas: 6
Trabajo fin de máster (TFM): 6
60
48
0
6
6

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Dirección de Personas

Si estás interesado en cursar el Máster Universitario en Dirección de Personas en la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Haber obtenido un título universitario oficial en cualquier disciplina.
  • Presentar la documentación requerida por la universidad, incluyendo el expediente académico y el certificado de idiomas.
  • Aprobar el proceso de selección, que puede incluir una entrevista personal y/o una prueba de admisión.

Es importante destacar que el Máster Universitario en Dirección de Personas es un programa oficial, lo que significa que cumple con los estándares de calidad establecidos por el Ministerio de Educación y que su título tiene validez en todo el territorio español y en la Unión Europea.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en cursar este máster, no dudes en contactar con la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir para obtener más información sobre el proceso de admisión y los plazos de matrícula.

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Desde Encuentra Tu Máster te facilitamos los detalles oficiales de la amplia oferta formativa de masters en España. En caso de que la información sea pública, podrás ver la versión más actualizada del temario y el documento oficial que certifica la oficialidad del máster. Además, te informamos sobre si esta formación te habilita para una profesión regulada. 

Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Dirección de Personas en España es de alrededor de 35.000 euros brutos al año. Este dato puede variar dependiendo de la empresa y el sector en el que se desempeñe el profesional, así como de su experiencia previa y habilidades. Sin embargo, en general, se considera que los egresados de este máster tienen una buena perspectiva laboral y pueden acceder a puestos de dirección y gestión de recursos humanos en empresas de diversos tamaños y sectores. Además, el conocimiento adquirido en el máster les permite desarrollar habilidades en áreas como la selección de personal, la gestión del talento, la formación y el desarrollo de carreras, lo que les permite tener un perfil muy valorado en el mercado laboral.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Dirección de Personas te abre muchas salidas profesionales en España, ya que te forma para puestos de alta dirección en recursos humanos y gestión de personal.

Además, este máster es habilitante, lo que significa que te forma para ejercer la profesión regulada de Director de Recursos Humanos, según lo establecido en el Real Decreto 1834/2008.

  • Director de Recursos Humanos
  • Responsable de Selección de Personal
  • Consultor de Recursos Humanos
  • Formador de Personal
  • Responsable de Desarrollo de Carrera
  • Responsable de Compensación y Beneficios

Titulación por

Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

Conoce la Universidad

Privada
Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir
(UCV)
, 46001
, Valencia
, Valencia/València
  • Lunes 9:00-21:00
  • Martes 9:00-21:00
  • Miércoles 9:00-21:00
  • Jueves 9:00-21:00
  • Viernes 9:00-21:00
  • Sábado 9:00-15:00
  • Domingo Cerrado
963637412

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Dirección de Personas es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Dirección de Personas tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
No hay un momento perfecto para cursar un máster, ya que depende de las circunstancias individuales de cada persona. Sin embargo, es recomendable tener experiencia laboral previa para poder aplicar los conocimientos adquiridos en el máster en el ámbito laboral. También es importante considerar si se dispone del tiempo y recursos necesarios para cursar el máster mientras se trabaja.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque en algunos casos puede ser recomendable. En general, los másteres están diseñados para proporcionar una formación especializada y avanzada en un área determinada, por lo que lo más importante es tener una base sólida en la materia y estar dispuesto a dedicar tiempo y esfuerzo al estudio. Sin embargo, en algunos programas de máster, especialmente aquellos relacionados con la gestión empresarial o la dirección de equipos, se valora la experiencia laboral previa ya que puede aportar una perspectiva práctica y enriquecedora a las discusiones y debates en el aula. En el caso del Máster Universitario en Dirección de Personas en la UCV, no se requiere experiencia laboral previa, pero sí se valorará positivamente la participación de profesionales con experiencia en el campo de la gestión de personas. El programa está diseñado para proporcionar una formación avanzada en la gestión de recursos humanos, por lo que se espera que los estudiantes tengan una base sólida en esta área y estén dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo al estudio y la reflexión.

El Máster Universitario en Dirección de Personas es una formación especializada que ofrece múltiples salidas profesionales a sus estudiantes.

Al finalizar el programa, los egresados estarán capacitados para desempeñarse en puestos de liderazgo y gestión de equipos en empresas de diversos sectores y tamaños.

Además, podrán trabajar en áreas de recursos humanos, selección de personal, formación y desarrollo, compensación y beneficios, entre otras.

Asimismo, el máster también brinda la posibilidad de emprender y crear su propia empresa, gracias a la formación en habilidades empresariales y de liderazgo.

En resumen, el Máster Universitario en Dirección de Personas ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en el ámbito empresarial y de recursos humanos, permitiendo a los estudiantes desarrollar su carrera en un entorno dinámico y en constante evolución.

El Máster Universitario en Dirección de Personas es una excelente opción para aquellos que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el entorno laboral. Este programa de estudios está diseñado para brindar a los estudiantes una formación completa y actualizada en el ámbito de la dirección de personas, lo que les permitirá adquirir las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva.

Gracias a este máster, los estudiantes podrán aprender a gestionar el talento de su organización, a motivar a su equipo y a fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Además, el programa de estudios incluye materias relacionadas con la gestión del cambio, la resolución de conflictos y la toma de decisiones, lo que resulta fundamental para cualquier líder que desee tener éxito en su carrera.

Por otro lado, el Máster Universitario en Dirección de Personas también ofrece a los estudiantes la oportunidad de desarrollar habilidades de comunicación y negociación, lo que les permitirá establecer relaciones interpersonales efectivas y gestionar situaciones difíciles de manera adecuada. Estas habilidades son esenciales para cualquier líder que desee tener éxito en el entorno laboral actual, en el que la comunicación y la colaboración son fundamentales para el logro de los objetivos empresariales.

En definitiva, el Máster Universitario en Dirección de Personas es una excelente opción para aquellos que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el entorno laboral. Este programa de estudios ofrece a los estudiantes una formación completa y actualizada en el ámbito de la dirección de personas, lo que les permitirá adquirir las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva y alcanzar el éxito en su carrera profesional.

El enfoque principal del Máster Universitario en Dirección de Personas es proporcionar a los estudiantes una formación completa y actualizada en la gestión de recursos humanos. El programa se centra en el desarrollo de habilidades directivas y en la comprensión de los aspectos legales, éticos y sociales que rodean la gestión de personas en las organizaciones.

El Máster Universitario en Dirección de Personas puede ayudarte a mejorar tus habilidades de gestión de recursos humanos de varias maneras. En primer lugar, te proporcionará una visión global de los diferentes aspectos que intervienen en la gestión de personas, lo que te permitirá abordar los problemas con una perspectiva más amplia y estratégica.

Además, el programa te ayudará a desarrollar habilidades directivas y de liderazgo, lo que te permitirá gestionar equipos de manera más eficaz y motivar a tus empleados para alcanzar los objetivos de la organización. También te proporcionará herramientas para la gestión del talento, la selección y formación de personal, la evaluación del desempeño y la gestión del cambio.

En resumen, el Máster Universitario en Dirección de Personas es una excelente opción para aquellos que deseen mejorar sus habilidades de gestión de recursos humanos y avanzar en su carrera profesional. Con una formación completa y actualizada en la gestión de personas, podrás afrontar los retos de la gestión de recursos humanos con éxito y contribuir al éxito de tu organización.

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