Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en la URLL

Impartido por: Universidad Ramón Llull
4,3
4,3/5
(73)
Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en la URLL es un programa de posgrado dirigido a profesionales y graduados en psicología, así como a otros profesionales interesados en el ámbito de la gestión de recursos humanos y la psicología organizacional. Este máster ofrece una formación especializada en el análisis y la intervención en los procesos psicológicos y sociales que se dan en el ámbito laboral y organizacional, con el objetivo de mejorar la calidad de vida laboral, la productividad y la satisfacción de los trabajadores. Este máster es interesante para aquellos que deseen profundizar en el conocimiento de la psicología del trabajo y las organizaciones, y adquirir habilidades y herramientas para la gestión de recursos humanos en diferentes contextos laborales. Además, el programa cuenta con un enfoque práctico y aplicado, que permite a los estudiantes desarrollar competencias profesionales y adquirir experiencia en el ámbito laboral. En definitiva, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en la URLL es una excelente oportunidad para aquellos que deseen especializarse en un área en constante evolución y con una gran demanda en el mercado laboral.

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

"*" señala los campos obligatorios

Estás a un solo clic de hacer despegar tu carrera profesional
Hidden
¿Qué tipo de estudios quieres realizar?*
¿Cómo quieres estudiar el Máster?*
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Máster Oficial

Con prácticas

Precio

A consultar

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 42
Optativas: 0
Prácticas externas: 12
Trabajo fin de máster (TFM): 6
60
42
0
12
6

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en la Universidad Ramón Llull son los siguientes: - Poseer un título universitario oficial en Psicología o áreas afines. - Acreditar un nivel B2 de inglés. - Presentar una carta de motivación y un currículum vitae actualizado. - Realizar una entrevista personal con el equipo docente del máster. Es importante destacar que la admisión al programa está sujeta a la evaluación de los requisitos y la disponibilidad de plazas. Además, la Universidad Ramón Llull ofrece la posibilidad de solicitar becas y ayudas para sufragar los costos del máster.
¿Te interesa esta formación?

¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Conoce más

Desde Encuentra Tu Máster te facilitamos los detalles oficiales de la amplia oferta formativa de masters en España. En caso de que la información sea pública, podrás ver la versión más actualizada del temario y el documento oficial que certifica la oficialidad del máster. Además, te informamos sobre si esta formación te habilita para una profesión regulada. 

Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en España es de aproximadamente 30.000 euros brutos anuales. Sin embargo, este salario puede variar dependiendo de la experiencia laboral previa del individuo, la empresa en la que trabaje y la región en la que se encuentre. Es importante destacar que este máster ofrece una formación especializada en el ámbito de la psicología aplicada a las organizaciones y recursos humanos, lo que permite a los graduados acceder a puestos de trabajo en departamentos de recursos humanos, consultorías, empresas de selección de personal, entre otros.

Salidas profesionales

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es una excelente opción para aquellos que buscan múltiples oportunidades profesionales en España. Este máster no solo te proporciona una amplia gama de habilidades y conocimientos, sino que también te prepara para una carrera en un campo en constante crecimiento y demanda en el mercado laboral. Este máster es habilitante, lo que significa que te permite ejercer como psicólogo/a en el ámbito laboral. La profesión regulada para la que te forma este máster es la de Psicólogo/a del Trabajo, tal y como se especifica en el BOE. Las salidas profesionales para una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos son diversas, entre ellas podemos destacar:
  • Psicólogo/a del Trabajo
  • Consultor/a de Recursos Humanos
  • Especialista en Selección de Personal
  • Especialista en Formación y Desarrollo
  • Coordinador/a de Equipos
  • Responsable de Comunicación Interna
  • Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

Titulación por

Universidad Ramón Llull

Conoce la Universidad

Privada
Universidad Ramón Llull
(URLL)
, 8022
, Barcelona
, Barcelona
  • Lunes 9:00-19:00
  • Martes 9:00-19:00
  • Miércoles 9:00-19:00
  • Jueves 9:00-19:00
  • Viernes 9:00-19:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
info@url.edu
936022200
936022249

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
En general, se recomienda que los profesionales adquieran experiencia laboral antes de realizar un máster, ya que esto les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto práctico y tener una mejor comprensión de las necesidades del mercado laboral. Sin embargo, también hay casos en los que puede ser beneficioso realizar un máster justo después de obtener una licenciatura o grado, especialmente si se trata de un campo altamente especializado o si la persona tiene una clara visión de sus objetivos profesionales a largo plazo. Los asesores de encuentratumaster te guían para determinar si es el momento adecuado para estudiar un máster. Y cuál encaja mejor con tus objetivos.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque en algunos casos puede ser recomendable. La mayoría de los programas de máster están diseñados para proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar en un campo específico, independientemente de su experiencia laboral previa. Sin embargo, algunos programas pueden requerir ciertos conocimientos o habilidades previas, por lo que es importante revisar los requisitos de admisión antes de solicitar la inscripción. En el caso del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en la URLL, no se requiere experiencia laboral previa para la admisión. El programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes una formación especializada en el campo de la psicología del trabajo y de las organizaciones, y está dirigido tanto a estudiantes recién graduados como a profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en este campo.

Las ventajas de cursar el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos para tu desarrollo profesional son múltiples y significativas. Este programa de posgrado te brinda la oportunidad de adquirir conocimientos especializados y habilidades prácticas en un área de gran demanda y relevancia en el mercado laboral actual.

En primer lugar, el Máster te permite profundizar en el estudio de la psicología aplicada al ámbito laboral, lo que te capacita para comprender y abordar los problemas y desafíos que enfrentan las organizaciones y los trabajadores en el contexto actual. Además, te proporciona una visión integral de la gestión de recursos humanos, desde la selección y formación de personal hasta la evaluación del desempeño y la gestión del talento.

Otra ventaja importante del Máster es que te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades y competencias clave para el desempeño eficaz en el ámbito laboral, como la capacidad de liderazgo, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la toma de decisiones informadas. Estas habilidades son altamente valoradas por los empleadores y pueden marcar la diferencia en tu carrera profesional.

Además, el Máster te permite establecer contactos y redes profesionales con otros estudiantes y profesionales del sector, lo que puede abrirte puertas a nuevas oportunidades laborales y proyectos colaborativos. También te brinda la posibilidad de acceder a prácticas profesionales en empresas y organizaciones, lo que te permite aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno real y adquirir experiencia práctica.

En resumen, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es una excelente opción para aquellos que desean mejorar su perfil profesional y ampliar sus perspectivas laborales en un área de gran demanda y relevancia. Si estás interesado en desarrollar tus habilidades y conocimientos en este campo, no dudes en considerar este programa de posgrado como una opción viable y valiosa para tu

Si estás interesado en cursar el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, debes saber que adquirirás habilidades y conocimientos que te permitirán destacar en el ámbito laboral.

En primer lugar, aprenderás a analizar y comprender los procesos psicológicos que se dan en el ámbito laboral, lo que te permitirá diseñar estrategias para mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores.

También adquirirás conocimientos en materia de selección de personal, evaluación del desempeño y formación y desarrollo de los empleados, lo que te convertirá en un experto en la gestión de recursos humanos.

Otra de las habilidades que desarrollarás será la capacidad de diseñar y aplicar técnicas de intervención en el ámbito laboral, lo que te permitirá resolver conflictos y mejorar la comunicación y el clima laboral.

En definitiva, cursar el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos te permitirá adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en el ámbito laboral y convertirte en un profesional altamente cualificado y demandado.

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es una formación especializada que te permitirá adquirir los conocimientos necesarios para entender la dinámica de las empresas y mejorar tu capacidad para liderar equipos de trabajo.

Gracias a este máster, podrás profundizar en el estudio de la psicología organizacional y las dinámicas de grupo, lo que te permitirá comprender mejor cómo funcionan las empresas y cómo puedes influir en ellas para mejorar su rendimiento.

Además, el programa formativo incluye asignaturas específicas sobre recursos humanos, lo que te permitirá conocer las mejores prácticas para gestionar equipos de trabajo y motivar a los empleados para que den lo mejor de sí mismos.

En definitiva, el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es una formación esencial para aquellos que desean mejorar su capacidad para liderar equipos de trabajo y comprender la dinámica de las empresas en las que trabajan.

¿Alguna duda?

Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.

También te puede interesar de Recursos humanos

Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento en la UCJC

Familia Máster: Recursos humanos
A consultar
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección de Personas en la UCV

A consultar
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Seguridad en la UCAR

Familia Máster: Recursos humanos
2.701,20€

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la UNIR

A consultar
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la UV

4.240,80€
Con prácticas

Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos en la UZA

Familia Máster: Recursos humanos
2.880,00€
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la UMU

Familia Máster: Recursos humanos
Impartido por: Universidad de Murcia
2.818,20€
Con prácticas

Máster Universitario en Consultoría Laboral y Desarrollo Profesional en la UMA

Familia Máster: Recursos humanos
Impartido por: Universidad de Málaga
820,80€
Con prácticas
No habilitante

Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la UPO

Familia Máster: Recursos humanos
820,80€

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en la ESIC

Familia Máster: Recursos humanos
Impartido por: ESIC Universidad
A consultar
Con prácticas