Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology en la UV

Impartido por: Universitat de València (Estudi General)
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El Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology en la UV es un programa de posgrado dirigido a aquellos que deseen especializarse en el ámbito de la psicología aplicada al mundo laboral. Este máster ofrece una formación completa y multidisciplinar que aborda temas como la selección y evaluación de personal, la gestión del talento, el liderazgo y la motivación, la salud laboral y el bienestar emocional en el entorno de trabajo. Estudiar este máster es especialmente interesante para aquellos que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, la consultoría empresarial o la investigación en psicología laboral. Además, el programa cuenta con la acreditación Erasmus Mundus, lo que permite a los estudiantes realizar estancias en universidades de otros países y enriquecer su formación con experiencias internacionales. En definitiva, el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology es una excelente opción para aquellos que buscan una formación especializada y de calidad en el ámbito de la psicología aplicada al mundo laboral.

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Máster Oficial

Con prácticas

Precio

4.240,80€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales: 120
Obligatorios: 60
Optativas: 12
Practicas: 20
TFM: 28
Obligatorios: 60
Optativas: 12
Prácticas externas: 20
Trabajo fin de máster (TFM): 28
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Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology en la Universitat de València (Estudi General) son los siguientes: - Tener un título universitario de grado en Psicología o en una disciplina relacionada con la psicología (por ejemplo, Sociología, Pedagogía, Antropología, etc.). - Haber obtenido una nota media mínima de 7 en el expediente académico del grado. - Demostrar un nivel de inglés equivalente al B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). - Presentar una carta de motivación y dos cartas de recomendación de profesionales del ámbito de la psicología o disciplinas relacionadas. - Superar un proceso de selección que incluye una entrevista personal y una prueba escrita. Este máster tiene una duración de dos años y se imparte en inglés. Además, es un programa oficial reconocido por la Unión Europea y cuenta con la colaboración de varias universidades europeas. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en especializarte en psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos, no dudes en solicitar información sobre este máster.
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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology en España varía en función de diversos factores, como la experiencia previa, el sector de actividad, la ubicación geográfica y la empresa en la que se trabaje. Sin embargo, según los datos disponibles, el salario medio de un psicólogo del trabajo en España oscila entre los 25.000 y los 35.000 euros brutos anuales, aunque en algunos casos puede superar los 50.000 euros. Es importante destacar que el Máster Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos es una titulación altamente valorada en el mercado laboral, lo que puede influir positivamente en la remuneración de los profesionales que la poseen.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos te abre muchas salidas profesionales en España, como:

  • Consultoría en recursos humanos
  • Gestión del talento y del desempeño
  • Selección de personal
  • Formación y desarrollo de habilidades
  • Prevención de riesgos laborales
  • Investigación en psicología del trabajo y de las organizaciones

Este máster no es habilitante, pero te proporciona una formación avanzada y especializada en psicología del trabajo y de las organizaciones, lo que te permite acceder a una amplia variedad de puestos de trabajo en el ámbito de los recursos humanos.

Titulación por

Universidad de Barcelona

Universitat de València (Estudi General)

Conoce la Universidad

Pública
Universitat de València (Estudi General)
(UV)
, 46010
, Valencia
, Valencia/València
  • Lunes 08:00-21:00
  • Martes 08:00-21:00
  • Miércoles 08:00-21:00
  • Jueves 08:00-21:00
  • Viernes 08:00-21:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
servei.estudiants@uv.es
963864100
963864117

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.

El mejor momento para cursar un máster, como el de Estudios Avanzados de Historia Moderna: Monarquía de España. Ss XVI-XVIII, puede variar dependiendo de las circunstancias individuales y los objetivos profesionales de cada persona. Sin embargo, generalmente se recomienda hacerlo una vez que se ha adquirido cierta experiencia laboral en el campo relevante. Esto te permite tener una comprensión más profunda de los conceptos y temas que se tratan en el máster, y también te permite aplicar directamente lo que aprendes en tu trabajo.

Por otro lado, también puede ser beneficioso cursar un máster inmediatamente después de terminar tus estudios de grado si tu objetivo es especializarte en un área específica de la historia moderna, como la Monarquía de España durante los siglos XVI al XVIII, y entrar en el campo académico o de investigación. En cualquier caso, la decisión de cuándo cursar un máster debe basarse en tus propias necesidades y metas profesionales, así como en tu disponibilidad para comprometerte con un programa de estudio intensivo.

No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, ya que muchos programas están diseñados para estudiantes recién graduados o para aquellos que desean cambiar de carrera. Sin embargo, algunos programas pueden requerir experiencia laboral previa para ser admitidos, por lo que es importante verificar los requisitos de admisión antes de solicitar un máster. En el caso del Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology en la UV, no se requiere experiencia laboral previa para la admisión. Este programa está dirigido a estudiantes que buscan desarrollar habilidades y conocimientos en el campo de la psicología del trabajo y de las organizaciones, y está diseñado para preparar a los estudiantes para carreras en consultoría, recursos humanos, investigación y academia.

El enfoque principal del Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology es proporcionar a los estudiantes una formación avanzada en psicología aplicada al ámbito laboral y organizacional. El programa se enfoca en desarrollar habilidades y conocimientos en áreas como la selección y evaluación de personal, la gestión del talento, el liderazgo, la motivación y el bienestar laboral.

Este máster puede beneficiar tu carrera profesional de diversas maneras. En primer lugar, te permitirá adquirir habilidades y conocimientos avanzados en psicología aplicada al ámbito laboral y organizacional, lo que te hará más atractivo para los empleadores en este campo. Además, el programa está diseñado para ser internacional y multicultural, lo que te permitirá desarrollar habilidades interculturales y trabajar en entornos globales.

Otro beneficio importante del Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology es que te permitirá acceder a una red de contactos internacionales en el campo de la psicología del trabajo y de las organizaciones. Esto puede ser especialmente valioso si estás interesado en trabajar en empresas multinacionales o en organizaciones internacionales.

El Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology proporciona a los estudiantes una amplia gama de habilidades y competencias que pueden aplicarse en el mundo laboral.

Entre las habilidades adquiridas, destacan la capacidad de análisis y resolución de problemas, la capacidad de comunicación efectiva, la capacidad de liderazgo y la capacidad de trabajar en equipo. Además, los estudiantes también adquieren habilidades en investigación y análisis de datos, lo que les permite tomar decisiones informadas basadas en evidencia.

En cuanto a las competencias, los estudiantes desarrollan una comprensión profunda de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos, lo que les permite aplicar este conocimiento en situaciones laborales reales. También adquieren competencias en la gestión del cambio y en la gestión del talento, lo que les permite ayudar a las organizaciones a adaptarse a los cambios y a retener a los empleados talentosos.

En resumen, el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology proporciona a los estudiantes habilidades y competencias valiosas que pueden aplicarse en una amplia variedad de contextos laborales. Los graduados están preparados para trabajar en roles de liderazgo y gestión en organizaciones de todos los tamaños y sectores, y están equipados para ayudar a las empresas a maximizar su potencial y a alcanzar sus objetivos.

El Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology es un programa de estudios avanzados que se enfoca en la aplicación de la psicología en el ámbito laboral y organizacional.

La duración del programa es de dos años académicos, y se imparte en modalidad presencial en tres universidades europeas diferentes. Los estudiantes tendrán la oportunidad de estudiar en la Universidad de Valencia en España, la Universidad de Coimbra en Portugal y la Universidad de Bamberg en Alemania.

El programa está diseñado para ofrecer a los estudiantes una formación completa y especializada en psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos, así como en habilidades y competencias necesarias para desarrollar su carrera profesional en este ámbito.

Los estudiantes tendrán la oportunidad de participar en actividades prácticas y proyectos de investigación, así como de interactuar con profesionales y expertos en el campo de la psicología laboral y organizacional.

En resumen, el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology es un programa de dos años de duración que se imparte en modalidad presencial en tres universidades europeas diferentes, y que ofrece una formación completa y especializada en psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos.

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