Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en la UPGC

Impartido por: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
3,7
3,7/5
(181)
Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en la UPGC es un programa de posgrado dirigido a aquellos profesionales que deseen desarrollar habilidades y conocimientos en la gestión de empresas y en la dirección de equipos de trabajo. Este máster se enfoca en la formación de líderes capaces de tomar decisiones estratégicas y gestionar los recursos humanos de una organización de manera efectiva. Estudiar este máster es interesante porque permite a los estudiantes adquirir una visión global de la empresa y su entorno, lo que les permite tomar decisiones estratégicas acertadas. Además, el enfoque en la gestión de recursos humanos les permite desarrollar habilidades para liderar equipos de trabajo y gestionar el talento de la organización. Los estudiantes también tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en proyectos reales y trabajar en equipo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo. En resumen, el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en la UPGC es una excelente opción para aquellos que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestión empresarial.

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO

"*" señala los campos obligatorios

Estás a un solo clic de hacer despegar tu carrera profesional
Hidden
¿Qué tipo de estudios quieres realizar?*
¿Cómo quieres estudiar el Máster?*
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden
Hidden

Máster Oficial

Precio

909,00€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 36
Optativas: 18
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 6
60
36
18
0
6

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria son los siguientes: - Poseer un título universitario oficial de grado o equivalente. - Tener un nivel de inglés B1 o superior. - En caso de no tener el nivel de inglés requerido, se deberá superar una prueba de nivel. - Realizar una entrevista personal con el coordinador del máster. - Presentar una carta de motivación y un currículum vitae. Es importante destacar que la admisión al máster se realiza en base a la valoración de los méritos académicos y profesionales de cada candidato. Además, se tendrá en cuenta la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa, la creatividad y la capacidad de liderazgo. Una vez cumplidos los requisitos y obtenida la admisión, el estudiante podrá disfrutar de un programa de estudios completo y actualizado, que le permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para dirigir y gestionar empresas de manera eficiente y eficaz, así como para liderar equipos de trabajo y gestionar los recursos humanos de la organización de forma óptima.
¿Te interesa esta formación?

¡Infórmate ahora sin compromiso y da un cambio a tu vida!

Conoce más

Desde Encuentra Tu Máster te facilitamos los detalles oficiales de la amplia oferta formativa de masters en España. En caso de que la información sea pública, podrás ver la versión más actualizada del temario y el documento oficial que certifica la oficialidad del máster. Además, te informamos sobre si esta formación te habilita para una profesión regulada. 

Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en España es de alrededor de 35.000 euros brutos al año. Sin embargo, este salario puede variar dependiendo de factores como la experiencia previa del candidato, el sector en el que se desempeña y el tamaño de la empresa en la que trabaja. Es importante destacar que el Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es una formación altamente valorada en el mercado laboral, ya que proporciona habilidades y conocimientos especializados que son muy demandados por las empresas. Además, este máster ofrece una gran variedad de oportunidades de carrera en diferentes sectores, lo que puede influir en el salario que se puede llegar a percibir.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos te abre muchas salidas profesionales en España. Este máster te proporciona una formación integral en el ámbito empresarial y de gestión de recursos humanos, lo que te permitirá desarrollar tu carrera en diferentes sectores y empresas.

Además, es importante destacar que este máster es habilitante, lo que significa que te permite ejercer una profesión regulada. En concreto, este máster te forma para ejercer la profesión regulada de Director/a de Recursos Humanos, tal y como se indica en el BOE.

  • Director/a de Recursos Humanos
  • Consultor/a de Recursos Humanos
  • Gestor/a de Recursos Humanos
  • Responsable de Selección de Personal
  • Responsable de Formación y Desarrollo
  • Responsable de Compensación y Beneficios
  • Responsable de Relaciones Laborales
  • Gerente de Recursos Humanos

Titulación por

Universidad des Palmas de Gran Canaria

Conoce la Universidad

Pública
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
(UPGC)
, 35001
, Las Palmas de Gran Canaria
, Las Palmas
  • Lunes 8:30-14:00
  • Martes 8:30-14:00
  • Miércoles 8:30-14:00
  • Jueves 8:30-14:00
  • Viernes 8:30-14:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
universidad@ulpgc.es
928451000
928451022

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
En general, se recomienda que los profesionales adquieran experiencia laboral antes de realizar un máster, ya que esto les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto práctico y tener una mejor comprensión de las necesidades del mercado laboral. Sin embargo, también hay casos en los que puede ser beneficioso realizar un máster justo después de obtener una licenciatura o grado, especialmente si se trata de un campo altamente especializado o si la persona tiene una clara visión de sus objetivos profesionales a largo plazo. Los asesores de encuentratumaster te guían para determinar si es el momento adecuado para estudiar un máster. Y cuál encaja mejor con tus objetivos.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque en algunos casos puede ser recomendable. Cada programa de máster tiene sus propios requisitos de admisión y algunos pueden requerir experiencia laboral previa en un campo relacionado. Sin embargo, muchos programas de máster están diseñados para estudiantes recién graduados o para aquellos que desean cambiar de carrera y no tienen experiencia laboral en el campo de estudio. En general, lo que se busca en los estudiantes de máster es una sólida formación académica y una fuerte motivación para aprender y crecer en su carrera profesional. En el caso del Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos en la UPGC, no se requiere experiencia laboral previa para su admisión. Este programa está diseñado para estudiantes que desean adquirir habilidades y conocimientos en el campo de la gestión empresarial y los recursos humanos. Los estudiantes pueden esperar aprender sobre temas como la gestión de equipos, la toma de decisiones estratégicas y la planificación de recursos humanos. En resumen, aunque la experiencia laboral previa puede ser beneficiosa en algunos casos, no es un requisito para realizar un máster.

El Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es un programa de estudios avanzados que abarca diversas áreas de conocimiento relacionadas con la gestión empresarial y el desarrollo de habilidades directivas.

Entre las principales áreas de estudio que se abordan en este máster, destacan la gestión estratégica de recursos humanos, el liderazgo y la motivación de equipos, la gestión financiera y contable, el marketing y la comunicación empresarial, la gestión de la innovación y el cambio organizacional, entre otras.

El objetivo de este programa es formar a profesionales capaces de liderar y gestionar empresas en un entorno cada vez más competitivo y globalizado, dotándoles de las herramientas y habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas y gestionar eficazmente los recursos humanos y financieros de la organización.

Para ello, el máster combina una formación teórica sólida con una orientación práctica y aplicada, que permite a los estudiantes desarrollar sus habilidades directivas y de liderazgo a través de casos prácticos, simulaciones y proyectos reales.

En definitiva, el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es una oportunidad única para aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el ámbito de la gestión empresarial y los recursos humanos, y que aspiren a liderar y gestionar empresas de éxito en un entorno cada vez más exigente y competitivo.

El Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos ofrece una formación completa y especializada en el ámbito empresarial y de la gestión de recursos humanos. Al cursar este máster, los estudiantes adquieren habilidades y conocimientos específicos que les permiten desarrollarse en el mundo laboral con éxito.

Entre las habilidades que se adquieren destacan la capacidad de liderazgo, la toma de decisiones estratégicas, la gestión de equipos y la resolución de conflictos. Además, se profundiza en áreas como la gestión de proyectos, la planificación estratégica y la comunicación empresarial.

En cuanto a los conocimientos, el máster ofrece una formación en aspectos clave de la dirección de empresas y recursos humanos, como la gestión de talento, la gestión del cambio, la gestión de la diversidad, la gestión del desempeño y la gestión de compensaciones y beneficios.

Todos estos conocimientos y habilidades son altamente valorados en el mundo laboral y pueden ser aplicados en diferentes ámbitos empresariales, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones. Los egresados del máster pueden desempeñarse en puestos de dirección y gestión de recursos humanos, consultoría empresarial, gestión de proyectos y otros roles relacionados con la dirección y gestión empresarial.

En definitiva, el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos ofrece una formación completa y especializada que proporciona a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollarse en el mundo laboral con éxito.

Duración y modalidad del Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos

El Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos tiene una duración de un año académico, dividido en dos semestres. La modalidad del máster es presencial, lo que significa que las clases se imparten en las instalaciones de la universidad.

El programa está diseñado para brindar a los estudiantes una formación integral en el ámbito de la dirección de empresas y los recursos humanos. Los contenidos se dividen en módulos que abarcan desde la gestión estratégica de la empresa hasta la gestión de los recursos humanos, pasando por la gestión financiera y la gestión de la innovación.

Adaptación del Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos a tu agenda laboral

Si te preocupa la compatibilidad del máster con tu agenda laboral, debes saber que el programa está diseñado para permitir a los estudiantes compaginar sus estudios con sus responsabilidades laborales. Las clases se imparten en horario de tarde, lo que facilita la asistencia de aquellos estudiantes que trabajan durante el día.

Además, la universidad ofrece la posibilidad de realizar prácticas en empresas, lo que te permitirá adquirir experiencia profesional mientras estudias. De esta manera, podrás aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a situaciones reales de la vida empresarial.

En definitiva, el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos es una opción interesante para aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito de la gestión empresarial y los recursos humanos. Con una duración de un año académico y una modalidad presencial, el programa está diseñado para permitir a los estudiantes compaginar sus estudios con sus responsabilidades laborales.

¿Alguna duda?

Nuestros asesores te informarán de forma personalizada.

También te puede interesar de Recursos humanos

Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento en la UCJC

Familia Máster: Recursos humanos
A consultar
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección de Personas en la UCV

A consultar
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Seguridad en la UCAR

Familia Máster: Recursos humanos
2.701,20€

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la UNIR

A consultar
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la UV

4.240,80€
Con prácticas

Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos en la UZA

Familia Máster: Recursos humanos
2.880,00€
Con prácticas

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la UMU

Familia Máster: Recursos humanos
Impartido por: Universidad de Murcia
2.818,20€
Con prácticas

Máster Universitario en Consultoría Laboral y Desarrollo Profesional en la UMA

Familia Máster: Recursos humanos
Impartido por: Universidad de Málaga
820,80€
Con prácticas
No habilitante

Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la UPO

Familia Máster: Recursos humanos
820,80€

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en la ESIC

Familia Máster: Recursos humanos
Impartido por: ESIC Universidad
A consultar
Con prácticas