Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en la ULL

Impartido por: Universidad de La Laguna
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Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en la ULL está dirigido a aquellos profesionales que deseen especializarse en la gestión de recursos humanos en el entorno empresarial actual. Este máster ofrece una formación completa y actualizada en las áreas de selección, formación, evaluación y gestión del talento, así como en la aplicación de las nuevas tecnologías en la gestión de los recursos humanos. El programa de este máster está diseñado para formar a profesionales capaces de desarrollar políticas y estrategias de recursos humanos que permitan a las empresas atraer, retener y desarrollar el talento necesario para lograr sus objetivos. Además, este máster ofrece una formación práctica y aplicada que permite a los estudiantes adquirir las habilidades necesarias para enfrentar los retos que se presentan en el mundo laboral actual. Estudiar el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en la ULL es una excelente opción para aquellos que deseen mejorar sus habilidades y conocimientos en este campo tan importante y en constante evolución.

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Máster Oficial

Con prácticas

Precio

909,00€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales: 60
Obligatorios: 36
Optativas: 6
Practicas: 12
TFM: 6
Obligatorios: 36
Optativas: 6
Prácticas externas: 12
Trabajo fin de máster (TFM): 6
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36
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Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de La Laguna son los siguientes: - Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado, Licenciatura o Diplomatura en cualquier área de conocimiento. - En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán estar homologadas o reconocidas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. - En caso de no cumplir con los requisitos anteriores, se podrá acceder al máster mediante la acreditación de experiencia profesional en el ámbito de los recursos humanos. Además, se valorará positivamente la formación previa en áreas relacionadas con los recursos humanos y la gestión empresarial. Es importante destacar que el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es un título oficial que se imparte en la Universidad de La Laguna y que cuenta con un plan de estudios riguroso y actualizado, orientado a formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones.
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Desde Encuentra Tu Máster te facilitamos los detalles oficiales de la amplia oferta formativa de masters en España. En caso de que la información sea pública, podrás ver la versión más actualizada del temario y el documento oficial que certifica la oficialidad del máster. Además, te informamos sobre si esta formación te habilita para una profesión regulada. 

Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en España es de aproximadamente 30.000 euros brutos anuales. Este dato puede variar en función de la experiencia previa del estudiante, el sector en el que trabaje y la ubicación geográfica de su lugar de trabajo. Sin embargo, se trata de un máster altamente valorado en el mercado laboral y que suele abrir las puertas a puestos de responsabilidad en el área de recursos humanos de empresas de diferentes tamaños y sectores. Además, el sector de los recursos humanos es uno de los que más ha crecido en los últimos años en España, lo que hace que la demanda de profesionales cualificados en este ámbito sea cada vez mayor.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos te abre muchas salidas profesionales en España, ya que es un campo en constante crecimiento y demanda:

  • Director/a de Recursos Humanos
  • Técnico/a de Selección de Personal
  • Consultor/a de Recursos Humanos
  • Técnico/a de Formación y Desarrollo
  • Gestor/a de Nóminas y Seguridad Social
  • Responsable de Relaciones Laborales

El Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es habilitante, lo que significa que te forma para ejercer la profesión regulada de Técnico/a Superior en Gestión de Recursos Humanos, según lo establecido en el Real Decreto 34/2008.

Titulación por

Universidad deguna

Conoce la Universidad

Pública
Universidad de La Laguna
(ULL)
, 38207
, Santa Cruz de Tenerife
, Santa Cruz de Tenerife
prensa1@ull.es
922319000

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
No hay un momento perfecto para cursar un máster, ya que depende de las circunstancias individuales de cada persona. Sin embargo, es recomendable tener experiencia laboral previa para poder aplicar los conocimientos adquiridos en el máster en el ámbito laboral. También es importante considerar si se dispone del tiempo y recursos necesarios para cursar el máster mientras se trabaja.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque en algunos casos puede ser recomendable. En el caso del Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en la ULL, se trata de un programa de formación que está diseñado para formar a profesionales en el campo de los recursos humanos, por lo que no se requiere experiencia laboral previa para acceder a él. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la experiencia laboral puede ser un valor añadido para el estudiante, ya que le permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en el máster a situaciones reales y mejorar su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. En resumen, aunque no es imprescindible tener experiencia laboral previa para realizar un máster, puede ser beneficioso para el estudiante en términos de aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales y mejorar su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. En cualquier caso, el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en la ULL está diseñado para formar a profesionales en el campo de los recursos humanos, independientemente de su experiencia laboral previa.

El enfoque principal del Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es proporcionar a los estudiantes una formación completa en la gestión de los recursos humanos de una organización. A través de una metodología innovadora, el programa se enfoca en desarrollar habilidades en áreas como la selección de personal, la formación y el desarrollo de los empleados, la gestión del talento y la resolución de conflictos laborales.

Este máster puede beneficiar tu carrera profesional de diversas maneras. En primer lugar, te permitirá adquirir conocimientos especializados en una de las áreas más importantes de cualquier empresa: la gestión de personas. Además, te proporcionará habilidades prácticas que podrás aplicar en tu trabajo diario, como la capacidad de liderazgo y la gestión eficiente de equipos de trabajo.

Otro beneficio importante del Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es que te permitirá acceder a una amplia red de contactos profesionales. Durante el programa, tendrás la oportunidad de interactuar con otros estudiantes y profesionales del sector, lo que te permitirá ampliar tu red de contactos y aumentar tus posibilidades de encontrar nuevas oportunidades laborales.

En resumen, si estás buscando mejorar tus habilidades en la gestión de recursos humanos y avanzar en tu carrera profesional, el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es una excelente opción. Con una formación completa y una metodología innovadora, este programa te permitirá adquirir habilidades prácticas y desarrollar una amplia red de contactos profesionales.

El Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es una formación de posgrado que permite adquirir habilidades y competencias para gestionar eficazmente los recursos humanos de una empresa.

Entre las habilidades que se adquieren al cursar este máster se encuentran:

  • Capacidad de liderazgo: se aprende a liderar equipos de trabajo y a motivar a los empleados para alcanzar los objetivos de la empresa.
  • Conocimientos en derecho laboral: se adquieren conocimientos en legislación laboral, lo que permite gestionar de forma eficaz las relaciones laborales en la empresa.
  • Capacidad de negociación: se aprende a negociar con los empleados y a resolver conflictos laborales de forma efectiva.
  • Conocimientos en gestión de talento: se adquieren conocimientos en la gestión del talento y en la identificación de los empleados con mayor potencial.

Estas habilidades y competencias pueden aplicarse en el ámbito laboral de diversas formas, por ejemplo:

  • En la gestión de equipos de trabajo, liderando y motivando a los empleados para alcanzar los objetivos de la empresa.
  • En la gestión de las relaciones laborales, aplicando los conocimientos en derecho laboral para evitar conflictos y resolverlos de forma efectiva.
  • En la gestión del talento, identificando a los empleados con mayor potencial y desarrollando planes de carrera para ellos.

En conclusión, el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos permite adquirir habilidades y competencias que son fundamentales para gestionar eficazmente los recursos humanos de una empresa y que pueden aplicarse en el ámbito laboral de diversas formas.

El Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es una excelente opción para mejorar tus habilidades de liderazgo y motivación en tu empresa. Este programa de posgrado te brinda las herramientas necesarias para comprender la complejidad de la gestión de recursos humanos y cómo aplicarlas efectivamente en tu organización.

Con este máster, podrás adquirir conocimientos y habilidades en áreas como la selección y contratación de personal, la gestión del talento, el desarrollo de habilidades de liderazgo y la motivación de los empleados. Además, aprenderás a diseñar y aplicar políticas y prácticas de recursos humanos que contribuyan al éxito de tu empresa.

El Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos te brinda la oportunidad de interactuar con profesionales de diferentes sectores y países, lo que te permitirá ampliar tu perspectiva y enriquecer tu experiencia. Además, podrás aplicar lo aprendido en proyectos reales y obtener retroalimentación de tus profesores y compañeros.

En resumen, si estás buscando mejorar tu capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo en tu empresa, el Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos es una excelente opción para ti. Con este programa de posgrado, podrás adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a tu organización al éxito.

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