Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio en la UAH

Impartido por: Universidad de Alcalá
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Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio

Si estás buscando una formación de posgrado que te permita adquirir habilidades y conocimientos para liderar procesos de cambio en empresas y organizaciones, el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio es la opción ideal. Este programa de estudios te proporcionará una formación completa en áreas clave como el liderazgo, la gestión del cambio, la innovación y la estrategia empresarial.

El Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio está diseñado para aquellos profesionales que desean mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión, así como para aquellos que buscan una formación especializada en el ámbito de la gestión del cambio. Los estudiantes tendrán la oportunidad de aprender de expertos en el campo y de aplicar sus conocimientos en proyectos reales. Además, este máster es impartido por la Universidad de A Coruña, una institución académica de prestigio que cuenta con una amplia experiencia en la formación de profesionales altamente cualificados.

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Máster Oficial

Precio

4.051,80€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 42
Optativas: 42
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 6
90
42
42
0
6

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio

Si estás interesado en cursar el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio en la Universidad de Alcalá, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Contar con un título universitario oficial de grado o equivalente.
  • Presentar una solicitud de admisión en el plazo establecido.
  • Superar el proceso de selección que incluye la valoración del expediente académico y la realización de una entrevista personal.
  • Acreditar un nivel de inglés B2 o superior.

Además, es importante destacar que la Universidad de Alcalá valora positivamente la experiencia profesional previa de los candidatos.

Si cumples con todos los requisitos y eres admitido en el máster, podrás disfrutar de una formación de calidad en un entorno académico de prestigio. El Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio está diseñado para formar a profesionales capaces de liderar y gestionar procesos de cambio en organizaciones públicas y privadas, con una visión global y estratégica del negocio.

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Desde Encuentra Tu Máster te facilitamos los detalles oficiales de la amplia oferta formativa de masters en España. En caso de que la información sea pública, podrás ver la versión más actualizada del temario y el documento oficial que certifica la oficialidad del máster. Además, te informamos sobre si esta formación te habilita para una profesión regulada. 

Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio en España es de alrededor de 35.000 euros brutos anuales. Sin embargo, este salario puede variar dependiendo de la experiencia previa del estudiante, el sector en el que trabaje y la empresa en la que se desempeñe. Es importante destacar que el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio es una formación altamente valorada por las empresas, lo que puede influir positivamente en el salario de los graduados. Además, este máster prepara a los estudiantes para liderar procesos de cambio en las organizaciones, lo que puede abrirles puertas a puestos de mayor responsabilidad y remuneración.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio te abre muchas salidas profesionales en España, ya que es un programa altamente valorado por las empresas y organizaciones del país.

Además, este máster no es habilitante.

  • Consultoría empresarial
  • Gestión de proyectos
  • Gestión del cambio organizacional
  • Desarrollo de negocio
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de la innovación
  • Gestión de la calidad

Titulación por

Universidad de Alcalá

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Pública
Universidad de Alcalá
(UAH)
, 28801
, Alcalá de Henares
, Madrid
ciu@uah.es
918854000
918854095

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
No hay un momento perfecto para cursar un máster, ya que depende de las circunstancias individuales de cada persona. Sin embargo, es recomendable tener experiencia laboral previa para poder aplicar los conocimientos adquiridos en el máster en el ámbito laboral. También es importante considerar si se dispone del tiempo y recursos necesarios para cursar el máster mientras se trabaja.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster universitario, aunque puede ser un factor que se tenga en cuenta en el proceso de admisión. Lo que sí es importante es contar con una formación universitaria previa que permita al estudiante adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para cursar el máster. En el caso del Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio en la UAH, se requiere que los estudiantes tengan una titulación universitaria en cualquier disciplina. Además, se valorará la experiencia laboral y la formación complementaria en áreas relacionadas con el management y la gestión del cambio. En cualquier caso, lo más importante es que el estudiante tenga una actitud proactiva y una motivación clara para cursar el máster y desarrollar su carrera profesional en este ámbito.

El Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio abarca diversas áreas de estudio que permiten a los estudiantes adquirir conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de cambio en organizaciones.

Entre las principales áreas de estudio se encuentran:

  • Gestión del cambio: se estudian las diferentes teorías y modelos de gestión del cambio, así como las herramientas y técnicas para implementar procesos de cambio de manera efectiva.
  • Liderazgo: se analizan las habilidades y competencias necesarias para liderar procesos de cambio, así como las diferentes estrategias de liderazgo que pueden ser utilizadas.
  • Gestión de proyectos: se estudian los principios y herramientas de gestión de proyectos, así como las mejores prácticas para planificar, ejecutar y controlar proyectos de cambio.
  • Gestión del talento: se analizan las diferentes estrategias para gestionar el talento en organizaciones, así como las herramientas para identificar y desarrollar el potencial de los empleados.
  • Gestión del riesgo: se estudian las diferentes técnicas y herramientas para identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a los procesos de cambio.

En resumen, el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio ofrece una formación completa y especializada en las áreas necesarias para liderar procesos de cambio en organizaciones, lo que permite a los estudiantes desarrollar habilidades y competencias clave para su carrera profesional.

El Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio es una excelente opción para aquellos que buscan desarrollar habilidades de liderazgo y adaptabilidad en un entorno empresarial cambiante. Este programa de posgrado ofrece una formación completa y especializada en la gestión del cambio y la dirección de equipos, lo que permite a los estudiantes adquirir las habilidades necesarias para liderar con éxito en un entorno empresarial en constante evolución.

El máster se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo y adaptabilidad, dos habilidades fundamentales para cualquier profesional que quiera tener éxito en un entorno empresarial cambiante. Los estudiantes aprenden a liderar equipos de manera efectiva, a adaptarse a los cambios y a tomar decisiones estratégicas en situaciones complejas.

Además, el programa ofrece una formación especializada en gestión del cambio, lo que permite a los estudiantes desarrollar habilidades para gestionar el cambio en una organización. Los estudiantes aprenden a identificar los factores que impulsan el cambio, a diseñar estrategias para gestionar el cambio y a implementar soluciones eficaces para garantizar una transición sin problemas.

En resumen, el Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio es una excelente opción para aquellos que buscan desarrollar habilidades de liderazgo y adaptabilidad en un entorno empresarial cambiante. Este programa ofrece una formación completa y especializada en la gestión del cambio y la dirección de equipos, lo que permite a los estudiantes adquirir las habilidades necesarias para liderar con éxito en un entorno empresarial en constante evolución.

El Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio tiene una duración de un año académico, es decir, de septiembre a junio.

Los requisitos de admisión para este máster son los siguientes:

  • Tener una titulación universitaria de grado o equivalente.
  • Superar un proceso de selección que incluye una entrevista personal y una prueba de nivel de inglés.
  • Presentar una carta de motivación y un currículum vitae.

Además, se valorará la experiencia profesional y la formación previa en áreas relacionadas con el management y la gestión del cambio.

Este máster está dirigido a profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en la gestión del cambio en organizaciones y empresas. Si estás interesado en este programa, no dudes en contactar con nosotros para más información.

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