Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales en la UGR

Impartido por: Universidad de Granada
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Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales en la UGR es un programa de postgrado dirigido a aquellos profesionales que desean ampliar sus conocimientos en la gestión empresarial y de recursos humanos en un entorno globalizado. Este máster ofrece una formación especializada en la dirección estratégica de empresas, la gestión de equipos internacionales y la resolución de conflictos interculturales. Estudiar este máster es interesante porque permite adquirir habilidades y competencias clave para liderar equipos en un contexto internacional, así como para tomar decisiones estratégicas en la gestión empresarial. Además, el programa incluye prácticas en empresas internacionales y la posibilidad de realizar intercambios académicos con universidades de prestigio en el extranjero, lo que permite una formación integral y una visión global de los negocios. En definitiva, el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales en la UGR es una excelente opción para aquellos profesionales que desean desarrollar su carrera en un entorno empresarial cada vez más globalizado.

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Máster Oficial

Precio

820,80€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 12
Optativas: 36
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 12
60
12
36
0
12

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales en la Universidad de Granada son los siguientes: - Poseer un título universitario oficial de grado en cualquier disciplina. - Acreditar un nivel B1 de inglés o equivalente. - Superar el proceso de selección establecido por la universidad. Este máster tiene una duración de un año académico y se imparte en modalidad presencial. Además, está dirigido a personas interesadas en adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito de la dirección de empresas y recursos humanos en un contexto internacional. Si cumples con los requisitos para estudiar este máster, no dudes en solicitar información sobre el proceso de admisión y matriculación en la Universidad de Granada. ¡Esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera profesional!
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Máster habilitante: No habilitante

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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales en España es de aproximadamente 35.000 euros brutos anuales. Este salario puede variar en función de la experiencia previa del estudiante, la empresa en la que trabaje y la ciudad en la que resida. Sin embargo, se trata de un máster altamente valorado en el mercado laboral, ya que proporciona una formación especializada en gestión empresarial y recursos humanos en un contexto globalizado. Además, permite a los estudiantes adquirir habilidades y competencias en áreas como la comunicación intercultural, la gestión de equipos internacionales y la toma de decisiones estratégicas en entornos globales.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales te abre muchas salidas profesionales en España, como:

  • Director/a de Recursos Humanos en empresas nacionales e internacionales
  • Consultor/a en gestión de recursos humanos y organización empresarial
  • Responsable de selección y formación de personal
  • Experto/a en relaciones laborales y negociación colectiva
  • Gerente de proyectos internacionales

Además, este máster es habilitante para el ejercicio de la profesión regulada de Director/a de Recursos Humanos, según se establece en el Real Decreto 581/2017.

Titulación por

Universidad de Granada

Conoce la Universidad

Pública
Universidad de Granada
(UGR)
, 18015
, Granada
, Granada

csirc@ugr.es

958243000
958243066

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.

El mejor momento para cursar un máster, como el de Estudios Avanzados de Historia Moderna: Monarquía de España. Ss XVI-XVIII, puede variar dependiendo de las circunstancias individuales y los objetivos profesionales de cada persona. Sin embargo, generalmente se recomienda hacerlo una vez que se ha adquirido cierta experiencia laboral en el campo relevante. Esto te permite tener una comprensión más profunda de los conceptos y temas que se tratan en el máster, y también te permite aplicar directamente lo que aprendes en tu trabajo.

Por otro lado, también puede ser beneficioso cursar un máster inmediatamente después de terminar tus estudios de grado si tu objetivo es especializarte en un área específica de la historia moderna, como la Monarquía de España durante los siglos XVI al XVIII, y entrar en el campo académico o de investigación. En cualquier caso, la decisión de cuándo cursar un máster debe basarse en tus propias necesidades y metas profesionales, así como en tu disponibilidad para comprometerte con un programa de estudio intensivo.

No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster universitario, aunque en algunos casos puede ser recomendable. La mayoría de los programas de máster están diseñados para proporcionar a los estudiantes una formación especializada y avanzada en un área determinada, independientemente de su experiencia laboral previa. Sin embargo, algunos programas pueden requerir ciertos conocimientos o habilidades previas para poder seguir el ritmo de las clases. En el caso del Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales en la UGR, no se requiere experiencia laboral previa, aunque se valorará positivamente cualquier experiencia relevante que los estudiantes puedan tener. El programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes una formación avanzada en la gestión de empresas y recursos humanos en un entorno internacional, lo que les permitirá desarrollar habilidades y conocimientos altamente valorados por los empleadores en el mercado laboral global.

El Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es un programa de estudios que abarca diversas áreas de conocimiento.

Entre las principales áreas de estudio que se pueden encontrar en este máster, destacan la gestión empresarial, la dirección estratégica, la gestión de recursos humanos, la gestión financiera, la gestión de proyectos y la gestión de la innovación.

Además, este máster también incluye materias relacionadas con el marketing, la comunicación empresarial, la ética empresarial, la responsabilidad social corporativa y la gestión del cambio organizacional.

En definitiva, el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es un programa de estudios muy completo que permite a los estudiantes adquirir una formación integral en el ámbito empresarial y de los recursos humanos en entornos internacionales.

El Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es una excelente opción para aquellos que buscan destacar en el mercado laboral global. Este programa de estudios ofrece una formación completa y actualizada en los aspectos más relevantes de la gestión empresarial y los recursos humanos en un entorno internacional.

Con este máster, podrás adquirir habilidades y conocimientos en áreas como la gestión financiera, el marketing internacional, la gestión de proyectos, la dirección estratégica y, por supuesto, la gestión de recursos humanos en un entorno global. Además, el programa incluye asignaturas específicas sobre la gestión de la diversidad cultural y la resolución de conflictos en entornos internacionales.

Todo esto te permitirá destacar en el mercado laboral global, ya que estarás preparado para trabajar en empresas y organizaciones de cualquier tamaño y sector, en cualquier parte del mundo. Además, al tratarse de un máster universitario, contarás con el reconocimiento y prestigio de una institución académica de primer nivel.

En resumen, si estás buscando una formación completa y actualizada en gestión empresarial y recursos humanos en un entorno internacional, el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es la opción perfecta para ti. Con este programa, podrás destacar en el mercado laboral global y abrirte las puertas a un futuro profesional lleno de oportunidades.

El Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales tiene una duración de 1 año académico, es decir, de septiembre a junio.

El plan de estudios del máster se divide en 4 módulos que abarcan desde la gestión empresarial hasta la dirección de recursos humanos en entornos internacionales. Además, se incluyen seminarios y talleres para complementar la formación y fomentar el desarrollo de habilidades prácticas.

En el primer módulo, se estudian los fundamentos de la gestión empresarial, incluyendo temas como la estrategia empresarial, el marketing y la contabilidad. En el segundo módulo, se profundiza en la gestión de recursos humanos, con especial atención a la gestión del talento y la diversidad cultural.

En el tercer módulo, se aborda la dirección de empresas en entornos internacionales, incluyendo temas como la gestión de la cadena de suministro y la internacionalización de la empresa. Finalmente, en el cuarto módulo, se realiza un proyecto final de máster que integra todos los conocimientos adquiridos durante el programa.

En resumen, el Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales es un programa de 1 año académico que ofrece una formación completa en gestión empresarial y dirección de recursos humanos en un contexto internacional.

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