Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación en la UA

Impartido por: Universidad Europea del Atlántico
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Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación en la UA es un programa de posgrado dirigido a aquellos profesionales que desean especializarse en la gestión de conflictos y la mediación en diferentes ámbitos, como el empresarial, el educativo, el comunitario o el familiar. Este máster ofrece una formación teórica y práctica en técnicas de resolución de conflictos y mediación, así como en habilidades de comunicación y negociación, con el objetivo de capacitar a los estudiantes para intervenir en situaciones de conflicto y promover la convivencia pacífica. Estudiar el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación en la UA es una oportunidad única para adquirir conocimientos y habilidades que son muy valorados en el mercado laboral actual. La resolución de conflictos y la mediación son áreas en constante crecimiento y demanda, y este máster ofrece una formación de calidad y actualizada en estas disciplinas. Además, el programa cuenta con un equipo docente altamente cualificado y con una amplia experiencia profesional en el ámbito de la resolución de conflictos y la mediación, lo que garantiza una formación de excelencia y una preparación completa para los estudiantes.

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Máster Oficial

Con prácticas

Precio

A consultar

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 49
Optativas: 0
Prácticas externas: 6
Trabajo fin de máster (TFM): 10
65
49
0
6
10

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación en la Universidad Europea del Atlántico son los siguientes: - Estar en posesión de un título universitario oficial de grado o equivalente. - En caso de tener un título extranjero, éste debe estar homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. - Demostrar un nivel de inglés B1 o superior. - Presentar una carta de motivación y un currículum vitae actualizado. - Superar el proceso de selección que incluye una entrevista personal. Es importante destacar que estos requisitos son obligatorios para poder acceder al máster y que la Universidad Europea del Atlántico se reserva el derecho de modificarlos en función de las necesidades académicas y administrativas. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formarte en la resolución de conflictos y mediación, no dudes en solicitar información sobre el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación.
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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación en España es de alrededor de 30.000 euros brutos al año. Este salario puede variar dependiendo de la experiencia previa del profesional, así como del sector en el que se desempeñe. Sin embargo, se trata de una cifra promedio que refleja el valor que se le da a la formación en este campo y la demanda de profesionales capacitados en la resolución de conflictos y la mediación en el mercado laboral español. Es importante destacar que, además del salario, la formación en este máster puede abrir puertas a oportunidades laborales interesantes y desafiantes en áreas como la justicia, la educación, la empresa privada y la administración pública.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación te abre muchas salidas profesionales en España, ya que es una formación muy valorada en el mercado laboral.

Además, este máster es habilitante, lo que significa que te forma para ejercer la profesión regulada de mediador/a, tal y como se puede comprobar en la página oficial del Ministerio de Justicia.

  • Mediador/a en conflictos familiares
  • Mediador/a en conflictos laborales
  • Mediador/a en conflictos vecinales
  • Mediador/a en conflictos empresariales
  • Mediador/a en conflictos internacionales
  • Consultor/a en gestión de conflictos
  • Formador/a en resolución de conflictos y mediación

Titulación por

Universidad Europea del Atlántico

Conoce la Universidad

Privada
Universidad Europea del Atlántico
(UA)
, 39011
, Santander
, Cantabria
  • Lunes 07:30-21:00
  • Martes 07:30-21:00
  • Miércoles 07:30-21:00
  • Jueves 07:30-21:00
  • Viernes 07:30-21:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado

info@uneatlantico.es

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Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.

El mejor momento para cursar un máster, como el de Estudios Avanzados de Historia Moderna: Monarquía de España. Ss XVI-XVIII, puede variar dependiendo de las circunstancias individuales y los objetivos profesionales de cada persona. Sin embargo, generalmente se recomienda hacerlo una vez que se ha adquirido cierta experiencia laboral en el campo relevante. Esto te permite tener una comprensión más profunda de los conceptos y temas que se tratan en el máster, y también te permite aplicar directamente lo que aprendes en tu trabajo.

Por otro lado, también puede ser beneficioso cursar un máster inmediatamente después de terminar tus estudios de grado si tu objetivo es especializarte en un área específica de la historia moderna, como la Monarquía de España durante los siglos XVI al XVIII, y entrar en el campo académico o de investigación. En cualquier caso, la decisión de cuándo cursar un máster debe basarse en tus propias necesidades y metas profesionales, así como en tu disponibilidad para comprometerte con un programa de estudio intensivo.

No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque en algunos casos puede ser recomendable. La mayoría de los másteres están diseñados para proporcionar una formación especializada y avanzada en un área determinada, independientemente de la experiencia laboral previa del estudiante. Sin embargo, en algunos casos, la experiencia laboral previa puede ayudar a los estudiantes a contextualizar y aplicar mejor los conocimientos adquiridos durante el máster. En el caso del Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación en la UA, no se requiere experiencia laboral previa para acceder al programa. El máster está diseñado para proporcionar una formación completa en resolución de conflictos y mediación, y está dirigido tanto a estudiantes recién graduados como a profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en este campo.

El enfoque principal del Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación es proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para resolver conflictos de manera efectiva y pacífica.

Este programa de posgrado se centra en la comprensión de los diferentes tipos de conflictos y en la aplicación de técnicas de mediación y negociación para alcanzar soluciones satisfactorias para todas las partes involucradas.

El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación puede beneficiar significativamente su carrera profesional al proporcionarle habilidades altamente valoradas en una amplia gama de campos, incluidos los negocios, la educación, el derecho, la política y la salud.

Además, este programa de posgrado puede ayudarlo a mejorar su capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y tomar decisiones informadas en situaciones de conflicto.

En resumen, si está buscando mejorar sus habilidades de resolución de conflictos y avanzar en su carrera profesional, el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación es una excelente opción para usted.

El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación es una formación que permite adquirir habilidades y competencias esenciales para la gestión de conflictos en distintos ámbitos laborales.

Entre las habilidades que se adquieren destacan la capacidad de análisis de situaciones conflictivas, la empatía y la escucha activa, la negociación y la toma de decisiones. Además, se aprenden técnicas de mediación y resolución de conflictos que permiten encontrar soluciones satisfactorias para todas las partes involucradas.

Estas habilidades y competencias pueden aplicarse en distintos ámbitos laborales, como en el ámbito empresarial, en el sector de la salud, en la educación, en la administración pública, entre otros. En el ámbito empresarial, por ejemplo, un mediador puede ayudar a resolver conflictos entre empleados o entre la empresa y sus clientes. En el sector de la salud, puede ayudar a resolver conflictos entre pacientes y personal sanitario. En la educación, puede ayudar a resolver conflictos entre alumnos o entre alumnos y profesores.

En definitiva, el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación es una formación que proporciona habilidades y competencias esenciales para la gestión de conflictos en distintos ámbitos laborales, lo que lo convierte en una herramienta muy valiosa para aquellos que deseen especializarse en este campo.

El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación tiene una duración de un año académico, es decir, 60 créditos ECTS. Este programa está diseñado para ofrecer una formación especializada y completa en el ámbito de la resolución de conflictos y la mediación.

En cuanto a las horas de prácticas profesionales, el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación incluye un total de 150 horas de prácticas en empresas e instituciones relacionadas con la resolución de conflictos y la mediación. Estas prácticas son una parte fundamental del programa, ya que permiten a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a situaciones reales y adquirir experiencia práctica en el campo de la resolución de conflictos y la mediación.

En definitiva, el Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación es un programa de un año académico que incluye 60 créditos ECTS y 150 horas de prácticas profesionales en empresas e instituciones relacionadas con la resolución de conflictos y la mediación.

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