Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la USE

Impartido por: Universidad de Sevilla
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Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la USE es un programa de posgrado dirigido a aquellos profesionales interesados en profundizar en el estudio de la psicología aplicada al ámbito laboral. Este máster está diseñado para formar expertos en el análisis y la intervención en los procesos psicológicos que tienen lugar en las organizaciones, así como en la gestión de recursos humanos y en la mejora del bienestar laboral. Este máster es una oportunidad única para adquirir conocimientos especializados en psicología organizacional y del trabajo, lo que permitirá a los estudiantes desarrollar habilidades y competencias necesarias para el desempeño de su carrera profesional. Además, el programa está diseñado para ofrecer una formación teórica y práctica que permita a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales y en diferentes contextos laborales. En definitiva, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la USE es una excelente opción para aquellos que buscan especializarse en un campo en constante evolución y con gran demanda en el mercado laboral.

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Máster Oficial

Precio

1.231,20€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 60
Optativas: 18
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 12
90
60
18
0
12

Requisitos

Requisitos para estudiar Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la Universidad de Sevilla

Para poder acceder al Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la Universidad de Sevilla, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Contar con un título universitario oficial en Psicología o en otras titulaciones afines, como Psicopedagogía, Sociología, Trabajo Social, entre otras.
  • En el caso de estudiantes con títulos extranjeros, es necesario que estos estén homologados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.
  • Realizar la preinscripción y matrícula dentro de los plazos establecidos por la Universidad de Sevilla.
  • Presentar la documentación requerida por la universidad, como expediente académico, currículum vitae, carta de motivación, entre otros.

Es importante consultar la página web oficial del máster para obtener información detallada sobre los requisitos de acceso, ya que estos pueden variar según el curso académico.

Una vez cumplidos los requisitos y completado el proceso de admisión, los estudiantes podrán iniciar su formación en el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la Universidad de Sevilla, una institución de prestigio que ofrece una formación de calidad en el campo de la psicología organizacional y laboral.

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Salario medio

Según los datos recopilados por el portal web de empleo Infojobs, el salario medio de una persona que ha estudiado un Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en España es de alrededor de 25.000 euros brutos anuales. Sin embargo, este dato puede variar en función de la experiencia previa del profesional, el sector en el que trabaje y la empresa en la que esté empleado. En general, se considera que los profesionales con formación especializada en psicología organizacional y del trabajo tienen una buena proyección laboral y pueden acceder a puestos de responsabilidad en áreas como recursos humanos, selección de personal o formación empresarial.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo te abre muchas salidas profesionales en España, ya que te forma para trabajar en diferentes ámbitos:

  • Empresas y organizaciones públicas y privadas
  • Consultorías y empresas de selección de personal
  • Departamentos de recursos humanos
  • Centros de investigación y universidades
  • Asesoramiento y orientación laboral

Este máster es habilitante, y te forma para ejercer la profesión regulada de Psicólogo/a General Sanitario/a.

Titulación por

Universidad de Sevilla

Conoce la Universidad

Pública
Universidad de Sevilla
(USE)
, 41004
, Sevilla
, Sevilla
  • Lunes 08:00-21:00
  • Martes 08:00-21:00
  • Miércoles 08:00-21:00
  • Jueves 08:00-21:00
  • Viernes 08:00-21:00
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
gabiprensa@us.es
954551000

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.

El mejor momento para cursar un máster, como el de Estudios Avanzados de Historia Moderna: Monarquía de España. Ss XVI-XVIII, puede variar dependiendo de las circunstancias individuales y los objetivos profesionales de cada persona. Sin embargo, generalmente se recomienda hacerlo una vez que se ha adquirido cierta experiencia laboral en el campo relevante. Esto te permite tener una comprensión más profunda de los conceptos y temas que se tratan en el máster, y también te permite aplicar directamente lo que aprendes en tu trabajo.

Por otro lado, también puede ser beneficioso cursar un máster inmediatamente después de terminar tus estudios de grado si tu objetivo es especializarte en un área específica de la historia moderna, como la Monarquía de España durante los siglos XVI al XVIII, y entrar en el campo académico o de investigación. En cualquier caso, la decisión de cuándo cursar un máster debe basarse en tus propias necesidades y metas profesionales, así como en tu disponibilidad para comprometerte con un programa de estudio intensivo.

No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la USE. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la experiencia laboral puede ser un valor añadido a la hora de aplicar los conocimientos adquiridos en el máster. Además, algunos programas de máster pueden requerir cierta experiencia laboral como requisito de admisión, por lo que es importante revisar los requisitos específicos de cada programa antes de aplicar. En cualquier caso, la realización de un máster universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo puede ser una excelente oportunidad para adquirir conocimientos especializados en esta área y mejorar las perspectivas laborales en el sector. Los programas de máster suelen estar diseñados para proporcionar una formación completa y actualizada en las áreas relevantes, lo que puede ser de gran ayuda para aquellos que buscan avanzar en su carrera o cambiar de dirección profesional.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo ofrece a sus estudiantes una amplia variedad de salidas profesionales en el campo de la psicología aplicada a las empresas y organizaciones.

Entre las principales salidas profesionales se encuentran:

  • Consultoría en recursos humanos y gestión del talento.
  • Selección y formación de personal.
  • Desarrollo de planes de carrera y gestión del desempeño.
  • Asesoramiento en la mejora del clima laboral y la motivación de los trabajadores.
  • Investigación y análisis de la cultura organizacional.

Además, los graduados en este máster también pueden optar por trabajar en departamentos de recursos humanos de empresas de diferentes sectores, tanto en el ámbito público como privado.

En resumen, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo prepara a sus estudiantes para desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y mejora de las empresas y organizaciones, a través de la aplicación de técnicas y herramientas de la psicología organizacional.

Objetivos y competencias del Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo tiene como objetivo principal formar a profesionales especializados en el ámbito de la psicología aplicada a las organizaciones y al trabajo. Para ello, se busca que los estudiantes adquieran competencias y habilidades que les permitan:

  • Analizar y comprender los procesos psicológicos que tienen lugar en las organizaciones y en el ámbito laboral.
  • Desarrollar estrategias y técnicas para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
  • Diseñar y aplicar programas de intervención y formación en el ámbito empresarial.
  • Evaluar y diagnosticar problemas relacionados con la gestión de recursos humanos.
  • Realizar investigaciones y estudios en el ámbito de la psicología organizacional y del trabajo.

Para lograr estos objetivos, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo ofrece una formación teórica y práctica en diferentes áreas de la psicología, como la psicología social, la psicología del trabajo y las organizaciones, la psicología clínica y la psicometría. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades comunicativas, de liderazgo y de trabajo en equipo, así como el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de recursos humanos.

En definitiva, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo es una formación de alto nivel que permite a los estudiantes adquirir competencias y habilidades esenciales para el desempeño de su carrera profesional en el ámbito de la psicología organizacional y del trabajo.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo es una excelente opción para aquellos interesados en mejorar la gestión de equipos y la productividad en su empresa. Este programa académico ofrece una formación integral en psicología aplicada al ámbito laboral, lo que permite a los estudiantes adquirir habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos actuales del mundo empresarial.

Entre las habilidades que se pueden desarrollar a través de este máster, se encuentran la capacidad de liderazgo, la toma de decisiones, la gestión del cambio, la resolución de conflictos y la comunicación efectiva. Estas habilidades son fundamentales para mejorar la eficiencia y la productividad de los equipos de trabajo, lo que se traduce en un mayor rendimiento y mejores resultados para la empresa.

Además, el programa de estudios incluye materias específicas sobre la gestión de recursos humanos, la motivación laboral, el desarrollo de habilidades sociales y emocionales, entre otros temas relevantes para la gestión de equipos en el ámbito laboral. Todo ello, en conjunto, permite a los estudiantes del máster adquirir una visión global y actualizada sobre la psicología organizacional y del trabajo.

En resumen, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo es una excelente opción para aquellos que buscan desarrollar habilidades para mejorar la gestión de equipos y la productividad en su empresa. Este programa académico ofrece una formación integral en psicología aplicada al ámbito laboral, lo que permite a los estudiantes adquirir habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos actuales del mundo empresarial.

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