Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en la UPV / EHU

Impartido por: Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
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Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en la UPV / EHU es un programa de posgrado dirigido a aquellos profesionales interesados en el estudio de la psicología aplicada a las organizaciones y la intervención psicosocial en diferentes contextos laborales. Este máster ofrece una formación especializada y actualizada en el ámbito de la psicología organizacional, con el objetivo de formar expertos capaces de diseñar, implementar y evaluar programas de intervención psicosocial en el ámbito laboral. El programa de este máster se centra en el estudio de temas como la gestión del talento, la motivación laboral, el liderazgo, la cultura organizacional, el cambio organizacional, la prevención del estrés laboral, la violencia en el trabajo, entre otros. Además, el programa incluye prácticas profesionales en empresas e instituciones, lo que permite a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto real. Estudiar el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en la UPV / EHU es una excelente opción para aquellos interesados en desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la psicología organizacional y la intervención psicosocial en diferentes contextos laborales.

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Máster Oficial

Con prácticas

Precio

2.143,20€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 12
Optativas: 26
Prácticas externas: 15
Trabajo fin de máster (TFM): 7
60
12
26
15
7

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea son los siguientes: - Estar en posesión de un título universitario oficial de grado en Psicología o en titulaciones afines. - Tener un nivel de inglés B1 o superior. - Presentar una carta de motivación y un currículum vitae actualizado. - Superar el proceso de selección establecido por la universidad. Este máster tiene una duración de un año académico y está dirigido a aquellos profesionales que deseen especializarse en el ámbito de la psicología organizacional y la intervención psicosocial en las empresas y organizaciones. Además, ofrece una formación teórica y práctica de calidad, impartida por profesionales de reconocido prestigio en el sector. Si cumples con los requisitos para estudiar, no dudes en solicitar tu plaza en este máster universitario.
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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en España varía en función de diferentes factores, como la experiencia previa, el sector en el que se trabaje o la ubicación geográfica. Sin embargo, según diversas fuentes y estudios, se estima que el salario medio de un profesional con este máster ronda los 30.000 euros brutos anuales en su primer año de trabajo. Con el paso de los años y la adquisición de experiencia, este salario puede aumentar hasta los 40.000 o 50.000 euros brutos anuales. Es importante destacar que este máster ofrece una formación especializada y muy valorada en el ámbito laboral, lo que puede ser un factor determinante a la hora de negociar un salario.

Salidas profesionales

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial es una formación altamente valorada en España, que te abre muchas salidas profesionales en diferentes ámbitos. Este máster es habilitante, lo que significa que te forma para ejercer la profesión regulada de Psicólogo/a General Sanitario/a. Algunas de las salidas profesionales que tiene una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial son:
  • Psicólogo/a en empresas y organizaciones
  • Consultor/a en recursos humanos
  • Coordinador/a de equipos de trabajo
  • Formador/a en habilidades sociales y emocionales
  • Psicólogo/a en servicios de prevención de riesgos laborales
  • Investigador/a en psicología organizacional

Titulación por

Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Conoce la Universidad

Pública
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
(UPV / EHU)
, 48940
, Elexalde
, Bizkaia
rgzadmin@lg.ehu.es
946012000

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
No hay un momento perfecto para cursar un máster, ya que depende de las circunstancias individuales de cada persona. Sin embargo, es recomendable tener experiencia laboral previa para poder aplicar los conocimientos adquiridos en el máster en el ámbito laboral. También es importante considerar si se dispone del tiempo y recursos necesarios para cursar el máster mientras se trabaja.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, aunque depende del programa en particular. En el caso del Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en la UPV / EHU, no se requiere experiencia laboral previa para ser admitido en el programa. Sin embargo, tener experiencia laboral puede ser beneficioso para los estudiantes, ya que les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a situaciones del mundo real y mejorar su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. En resumen, aunque no es un requisito obligatorio, tener experiencia laboral previa puede ser una ventaja para los estudiantes que deseen realizar el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial en la UPV / EHU. De cualquier manera, el programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en el campo de la psicología organizacional e intervención psicosocial, independientemente de su experiencia laboral previa.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial ofrece una amplia variedad de salidas profesionales a sus graduados.

Por un lado, los egresados pueden optar por trabajar en empresas y organizaciones, desempeñando labores relacionadas con la gestión del talento, la selección de personal, la formación y el desarrollo de equipos, la evaluación del clima laboral o la prevención de riesgos psicosociales.

Por otro lado, también pueden trabajar en el ámbito de la consultoría, ofreciendo servicios de asesoramiento y coaching a empresas y particulares. Asimismo, pueden dedicarse a la investigación y la docencia en universidades y centros de formación.

Además, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial proporciona una formación sólida y especializada que permite a los graduados desarrollar su carrera en el ámbito de la psicología clínica y de la salud, así como en el de la psicología educativa y social.

En definitiva, este máster ofrece a sus graduados una amplia variedad de salidas profesionales en el ámbito de la psicología de las organizaciones y la intervención psicosocial, lo que les permite desarrollar su carrera en diferentes áreas y sectores.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial se especializa en diversas áreas de la psicología organizacional.

Uno de los enfoques principales es el análisis y la intervención en los procesos de selección y evaluación de personal, con el objetivo de mejorar la eficacia de las empresas y la satisfacción de los trabajadores.

Otra área de especialización es la gestión del cambio organizacional, que implica la implementación de estrategias y herramientas para facilitar la adaptación de las empresas a los nuevos desafíos y oportunidades del mercado.

Además, el máster se enfoca en la gestión del talento y el desarrollo de habilidades de liderazgo, con el fin de fomentar el crecimiento y la innovación en las empresas.

Por último, el programa también aborda temas relacionados con la salud laboral y el bienestar emocional de los trabajadores, lo que contribuye a crear entornos de trabajo más saludables y productivos.

En resumen, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial ofrece una formación completa y especializada en diferentes áreas de la psicología organizacional, con el objetivo de formar profesionales capaces de mejorar la eficacia y el bienestar de las empresas y sus trabajadores.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial es una excelente opción para aquellos que buscan mejorar la gestión de equipos en su empresa. Este programa de estudios ofrece una formación especializada en el ámbito de la psicología organizacional, lo que permite a los estudiantes adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para liderar y gestionar equipos de manera efectiva.

Gracias a este máster, los estudiantes aprenderán técnicas de comunicación, motivación y liderazgo que les permitirán mejorar el clima laboral y fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. Además, también se formarán en la gestión del cambio y la resolución de conflictos, lo que les permitirá abordar de manera efectiva los desafíos que puedan surgir en su empresa.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial también ofrece una formación especializada en el ámbito de la intervención psicosocial, lo que permite a los estudiantes abordar de manera efectiva los problemas que puedan surgir en el ámbito laboral. Gracias a esta formación, los estudiantes estarán preparados para ofrecer apoyo psicológico a los trabajadores y gestionar situaciones de estrés y ansiedad.

En definitiva, el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial es una excelente opción para aquellos que buscan mejorar la gestión de equipos en su empresa. Gracias a este programa de estudios, los estudiantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para liderar y gestionar equipos de manera efectiva, fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, abordar de manera efectiva los desafíos que puedan surgir en su empresa y ofrecer apoyo psicológico a los trabajadores.

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