Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo en la UGR

Impartido por: Universidad de Granada
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Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo en la UGR es un programa de posgrado dirigido a profesionales y graduados interesados en adquirir conocimientos y habilidades para diseñar, implementar y evaluar políticas y servicios de empleo en el ámbito territorial. Este máster ofrece una formación especializada en el análisis del mercado laboral, la gestión de programas y servicios de empleo, la planificación y evaluación de políticas públicas y la cooperación interinstitucional para el desarrollo local y regional. Estudiar este máster es interesante porque permite a los estudiantes adquirir una visión global y crítica sobre las políticas y servicios de empleo, así como conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para su gestión y evaluación. Además, el programa cuenta con un enfoque práctico y aplicado, gracias a la realización de prácticas en empresas e instituciones y a la elaboración de un proyecto final de máster. Todo ello, en un entorno académico de calidad, con un profesorado altamente cualificado y una metodología innovadora basada en el aprendizaje colaborativo y la participación activa del estudiantado.

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Máster Oficial

Precio

820,80€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 15
Optativas: 35
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 10
60
15
35
0
10

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo en la Universidad de Granada son los siguientes: 1. Estar en posesión de un título universitario oficial de grado o equivalente. 2. Haber superado un mínimo de 60 créditos ECTS en el ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas. 3. Acreditar un nivel de inglés B1 o superior. 4. Presentar una carta de motivación y un currículum vitae actualizado. 5. Superar un proceso de selección que puede incluir una entrevista personal. Es importante destacar que la admisión al máster también está sujeta a la disponibilidad de plazas y a la valoración del expediente académico del solicitante. Además, se recomienda tener conocimientos previos en el ámbito del empleo y las políticas laborales para poder aprovechar al máximo el programa de estudios.
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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo en España es de alrededor de 30.000 euros brutos anuales. Sin embargo, este salario puede variar dependiendo de varios factores, como la experiencia laboral previa, el sector en el que se trabaje y la ubicación geográfica. Además, es importante tener en cuenta que este máster ofrece una formación especializada en el ámbito del empleo y las políticas territoriales, lo que puede aumentar las oportunidades laborales y, por lo tanto, el salario de los graduados. En resumen, el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo puede ser una excelente opción para aquellos que buscan mejorar sus perspectivas laborales y aumentar su salario en el campo del empleo.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo te abre muchas salidas profesionales en España, como:

  • Director/a de programas y proyectos de empleo en entidades públicas y privadas.
  • Técnico/a en políticas activas de empleo en organismos públicos.
  • Consultor/a en empleo y mercado laboral.
  • Responsable de recursos humanos en empresas y organizaciones.
  • Formador/a en empleo y orientación laboral.

Este máster es habilitante para la profesión regulada de Técnico/a Superior en Empleo, según se indica en el BOE.

Titulación por

Universidad de Córdoba

Universidad de Granada

Conoce la Universidad

Pública
Universidad de Granada
(UGR)
, 18015
, Granada
, Granada

csirc@ugr.es

958243000
958243066

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
No hay un momento perfecto para cursar un máster, ya que depende de las circunstancias individuales de cada persona. Sin embargo, es recomendable tener experiencia laboral previa para poder aplicar los conocimientos adquiridos en el máster en el ámbito laboral. También es importante considerar si se dispone del tiempo y recursos necesarios para cursar el máster mientras se trabaja.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, ya que muchos programas están diseñados para estudiantes recién graduados que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos en un campo específico antes de ingresar al mercado laboral. Sin embargo, algunos programas pueden requerir ciertos requisitos de admisión, como un título universitario o ciertas habilidades y conocimientos previos. En el caso del Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo en la UGR, no se requiere experiencia laboral previa, pero sí se espera que los estudiantes tengan un interés y una pasión por el empleo y la gestión de políticas públicas. El programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades en el mercado laboral actual y cómo las políticas públicas pueden ayudar a abordarlos.

Las ventajas del Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo para tu desarrollo profesional

Si estás buscando una formación especializada en el ámbito laboral, el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo puede ser tu mejor opción. Este programa de estudios te brinda una serie de ventajas que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.

En primer lugar, el Máster Universitario en Empleo te permitirá adquirir conocimientos y habilidades específicas en el ámbito del empleo y la gestión laboral. A través de este programa, podrás profundizar en temas como el mercado laboral, las políticas de empleo, la gestión de servicios de empleo y la intermediación laboral, entre otros.

Además, este máster te brinda la oportunidad de especializarte en un área concreta del empleo, lo que te permitirá destacar en el mercado laboral y acceder a mejores oportunidades profesionales. Podrás elegir entre diferentes itinerarios formativos que se adaptan a tus intereses y necesidades.

Otra ventaja del Máster Universitario en Empleo es que te permite ampliar tu red de contactos profesionales. Durante el programa, tendrás la oportunidad de conocer a otros profesionales del sector, lo que te permitirá establecer relaciones y colaboraciones que pueden resultar muy valiosas para tu carrera.

Por último, este máster te brinda la posibilidad de acceder a prácticas profesionales en empresas e instituciones del sector, lo que te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real y adquirir experiencia laboral.

En resumen, el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo es una excelente opción para aquellos que buscan una formación especializada en el ámbito laboral y quieren desarrollarse profesionalmente en este

El Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo es una excelente opción para aquellos que buscan entender mejor las políticas y estrategias de empleo en su región o país.

Este programa de posgrado ofrece una formación completa y actualizada sobre las políticas y estrategias de empleo, así como sobre la gestión de servicios y políticas territoriales de empleo. Los estudiantes tendrán la oportunidad de profundizar en los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para entender el mercado laboral y las políticas de empleo en su región o país.

Además, el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo cuenta con un equipo de profesores altamente cualificados y con amplia experiencia en el campo de las políticas de empleo. Los estudiantes podrán aprender de expertos en el tema y adquirir habilidades y conocimientos que les permitirán destacar en el mercado laboral.

En resumen, si deseas entender mejor las políticas y estrategias de empleo en tu región o país, el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo es una excelente opción para ti. Con este programa de posgrado, podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para destacar en el mercado laboral y contribuir al desarrollo de tu región o país.

El Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo tiene una duración de un año académico, es decir, de septiembre a junio.

Este máster se imparte en modalidad presencial y online, lo que permite a los estudiantes elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades y circunstancias.

El objetivo de este máster es formar a profesionales capaces de diseñar, implementar y evaluar políticas y servicios de empleo en el ámbito territorial, con el fin de mejorar la empleabilidad de los trabajadores y reducir el desempleo.

Los estudiantes adquirirán conocimientos y habilidades en áreas como la gestión de políticas y servicios de empleo, la planificación territorial, la evaluación de programas y políticas públicas, la gestión de recursos humanos y la innovación en el ámbito del empleo.

En definitiva, el Máster Universitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo es una excelente opción para aquellos que deseen especializarse en el ámbito del empleo y contribuir a mejorar la situación laboral en su entorno.

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