Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos en la UIMP

Impartido por: Universidad Internacional Menéndez Pelayo
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Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos en la UIMP es un programa de postgrado dirigido a profesionales que deseen adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito de la gestión pública. Este máster está diseñado para formar líderes capaces de dirigir y liderar organizaciones públicas, así como para desarrollar políticas públicas eficaces y eficientes. Este programa de estudios es interesante para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión en el sector público, así como para aquellos que desean adquirir conocimientos en áreas como la administración pública, la política y la toma de decisiones. Además, el máster ofrece la oportunidad de interactuar con profesionales de diferentes países y culturas, lo que enriquece la experiencia educativa y fomenta el desarrollo de habilidades interculturales. En resumen, el Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos en la UIMP es una excelente opción para aquellos que buscan mejorar su carrera en el sector público y adquirir habilidades de liderazgo y gestión en un entorno globalizado.

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Máster Oficial

Precio

2.701,20€

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 30
Optativas: 24
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 6
60
30
24
0
6

Requisitos

Requisitos para estudiar el Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo incluyen poseer un título universitario oficial, ya sea de grado o licenciatura, en cualquier disciplina. Además, se requiere una nota media mínima de 6 en la escala española de calificaciones o su equivalente en otras escalas. También se valora la experiencia profesional en el ámbito público o privado. Es necesario presentar una solicitud de admisión y cumplir con los plazos establecidos por la universidad. Una vez admitido, se deberá abonar la matrícula correspondiente y cumplir con las obligaciones académicas establecidas en el plan de estudios.
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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos en España es de aproximadamente 40.000 euros brutos anuales. Sin embargo, este dato puede variar en función de diversos factores como la experiencia previa del profesional, el sector en el que se desempeña y la ubicación geográfica de su trabajo. En general, se considera que los egresados de este máster tienen una alta empleabilidad y pueden acceder a puestos de dirección y liderazgo en el sector público, lo que se traduce en un salario competitivo en el mercado laboral.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos te abre muchas salidas profesionales en España, ya que te forma para liderar y dirigir organizaciones públicas y privadas en el ámbito nacional e internacional.

Este máster es habilitante, lo que significa que te forma para ejercer una profesión regulada. En este caso, la profesión regulada es la de Director y Gestor de Servicios Públicos, según se indica en la página oficial del máster.

  • Director de organizaciones públicas y privadas
  • Gestor de servicios públicos
  • Consultor en estrategia y liderazgo público
  • Analista político
  • Asesor en políticas públicas
  • Investigador en ciencias políticas y sociales

Titulación por

Universidad Internacional Menéndez Pelayo

Conoce la Universidad

Pública
Universidad Internacional Menéndez Pelayo
(UIMP)
, 28040
, Madrid
, Madrid
  • Lunes 09:00-14:30
  • Martes 09:00-14:30
  • Miércoles 09:00-14:30
  • Jueves 09:00-14:30
  • Viernes 09:00-14:30
  • Sábado Cerrado
  • Domingo Cerrado
915920600
915430897

Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.

El mejor momento para cursar un máster, como el de Estudios Avanzados de Historia Moderna: Monarquía de España. Ss XVI-XVIII, puede variar dependiendo de las circunstancias individuales y los objetivos profesionales de cada persona. Sin embargo, generalmente se recomienda hacerlo una vez que se ha adquirido cierta experiencia laboral en el campo relevante. Esto te permite tener una comprensión más profunda de los conceptos y temas que se tratan en el máster, y también te permite aplicar directamente lo que aprendes en tu trabajo.

Por otro lado, también puede ser beneficioso cursar un máster inmediatamente después de terminar tus estudios de grado si tu objetivo es especializarte en un área específica de la historia moderna, como la Monarquía de España durante los siglos XVI al XVIII, y entrar en el campo académico o de investigación. En cualquier caso, la decisión de cuándo cursar un máster debe basarse en tus propias necesidades y metas profesionales, así como en tu disponibilidad para comprometerte con un programa de estudio intensivo.

No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster, ya que existen programas de posgrado diseñados específicamente para recién graduados y personas que buscan cambiar de carrera. Sin embargo, algunos másteres pueden requerir cierto nivel de experiencia en el campo de estudio o en áreas relacionadas, por lo que es importante leer detenidamente los requisitos de admisión antes de aplicar. En el caso del Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos en la UIMP, no se requiere experiencia laboral previa, pero sí se valorará la formación y habilidades en áreas como la gestión pública, la administración y la política. Además, el programa incluye prácticas profesionales en instituciones públicas y privadas para que los estudiantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real. En definitiva, aunque no es un requisito imprescindible, la experiencia laboral puede ser un valor añadido en la formación de posgrado.

El Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos ofrece una amplia variedad de salidas profesionales para aquellos que desean desarrollar su carrera en el ámbito público.

Entre las opciones más destacadas se encuentran la gestión y dirección de organizaciones públicas, la consultoría en políticas públicas y la asesoría en la toma de decisiones estratégicas en el sector público.

Además, el programa también prepara a los estudiantes para desempeñar roles de liderazgo en el ámbito público, como directores de departamentos o programas, gerentes de proyectos y líderes de equipos de trabajo.

En definitiva, el Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos es una excelente opción para aquellos que desean desarrollar una carrera exitosa en el sector público, con una formación sólida en liderazgo, gestión y toma de decisiones estratégicas.

El Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos es una excelente opción para aquellos interesados en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en el sector público. Este programa de posgrado ofrece una formación integral y especializada en las áreas de dirección y liderazgo, con un enfoque específico en el ámbito público.

El máster está diseñado para proporcionar a los estudiantes las herramientas y habilidades necesarias para liderar y gestionar con éxito organizaciones públicas. A través de una combinación de teoría y práctica, los estudiantes adquirirán conocimientos en áreas como la gestión de recursos humanos, la planificación estratégica, la toma de decisiones y la comunicación efectiva.

Además, el programa incluye una amplia gama de asignaturas optativas que permiten a los estudiantes personalizar su experiencia de aprendizaje y enfocarse en áreas específicas de interés. Algunas de las opciones disponibles incluyen gestión financiera, políticas públicas, liderazgo ético y gestión de crisis.

En resumen, el Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos es una excelente opción para aquellos que buscan desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en el sector público. Con su enfoque especializado y su amplia gama de asignaturas optativas, este programa de posgrado proporciona a los estudiantes las herramientas y habilidades necesarias para liderar y gestionar con éxito organizaciones públicas.

El Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos es una formación especializada que permite adquirir habilidades específicas para liderar y gestionar eficazmente en el ámbito público.

Entre las habilidades que se pueden adquirir en este máster destacan:

  • Liderazgo: se aprende a liderar equipos y a tomar decisiones estratégicas para alcanzar los objetivos marcados.
  • Gestión de recursos: se adquieren conocimientos para gestionar eficazmente los recursos públicos, optimizando su uso y maximizando su impacto.
  • Comunicación: se aprende a comunicar de manera efectiva y a transmitir los mensajes de forma clara y concisa.
  • Negociación: se adquieren habilidades para negociar con diferentes actores y para llegar a acuerdos beneficiosos para todas las partes.
  • Planificación estratégica: se aprende a planificar estratégicamente y a diseñar planes de acción para alcanzar los objetivos marcados.

Estas habilidades son fundamentales para liderar y gestionar eficazmente en el ámbito público y permiten a los profesionales estar preparados para enfrentar los desafíos que se presentan en este entorno.

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