Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UNIR

Impartido por: Universidad Internacional de La Rioja
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Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UNIR es un programa de posgrado dirigido a graduados en Derecho, Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, así como a profesionales del ámbito jurídico y empresarial que deseen especializarse en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. Este máster ofrece una formación completa y actualizada en las áreas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con un enfoque práctico y una metodología online que permite una mayor flexibilidad y adaptación a las necesidades de cada estudiante. Estudiar este máster es interesante porque permite adquirir una formación especializada en un ámbito en constante evolución y cambio normativo, lo que resulta fundamental para poder desarrollar una carrera profesional en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. Además, este programa de posgrado ofrece la posibilidad de profundizar en aspectos específicos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, como la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales o la protección social, entre otros, lo que permite una mayor especialización y diferenciación en el mercado laboral.

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Máster Oficial

Precio

A consultar

Modalidad

A consultar

Créditos

Créditos Totales:
Obligatorios:
Optativas:
Practicas:
TFM:
Obligatorios: 48
Optativas: 0
Prácticas externas: 0
Trabajo fin de máster (TFM): 12
60
48
0
0
12

Requisitos

Los requisitos para estudiar el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Internacional de La Rioja son los siguientes: tener una titulación universitaria oficial, preferiblemente en Derecho o en Ciencias Sociales, y un nivel de inglés B1 o superior. Además, es necesario presentar una carta de motivación y un currículum vitae actualizado. También se valorará la experiencia laboral en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social. Una vez cumplidos estos requisitos, el estudiante podrá acceder a un programa de estudios completo y actualizado en estas materias, con un enfoque práctico y orientado al mercado laboral actual.
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Salario medio

El salario medio de una persona que ha estudiado el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España varía dependiendo de diversos factores, como la experiencia laboral previa, la ubicación geográfica y el sector en el que se desempeñe. Sin embargo, según datos de la plataforma de empleo InfoJobs, el salario medio para un abogado especializado en derecho laboral y de la seguridad social en España es de alrededor de 30.000 euros brutos al año, aunque este monto puede aumentar significativamente en función de la trayectoria profesional del individuo. Es importante destacar que el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es una formación altamente valorada en el mercado laboral, lo que puede influir positivamente en la remuneración que se recibe.

Salidas profesionales

Estudiar el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social te abre muchas salidas profesionales en España, ya que te forma como un experto en el ámbito laboral y de la seguridad social.

Además, este máster es habilitante para el ejercicio de la profesión de abogado/a, según lo establecido en la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales.

Salidas profesionales:

  • Abogado/a laboralista
  • Asesor/a jurídico/a en empresas
  • Consultor/a en recursos humanos
  • Inspector/a de trabajo y seguridad social
  • Gestor/a de nóminas y seguros sociales
  • Profesor/a universitario/a
  • Funcionario/a público/a en organismos relacionados con el trabajo y la seguridad social

Titulación por

Universidad Internacional de Rioja

Conoce la Universidad

Privada
Universidad Internacional de La Rioja
(UNIR)
, 26006
, Logroño
, La Rioja
  • Lunes 9:00-18:15
  • Martes 9:00-18:15
  • Miércoles 9:00-18:15
  • Jueves 9:00-18:15
  • Viernes 9:00-18:15
  • Sábado 9:00-18:15
  • Domingo 9:00-18:15

info@unir.net

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Preguntas Frecuentes

Un máster oficial es un programa de estudios de posgrado que está regulado y reconocido por el Ministerio de Educación de un país. Este tipo de máster tiene validez en todo el territorio nacional y en los países del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Los másteres oficiales son necesarios para acceder a un programa de doctorado y para ejercer en determinadas profesiones reguladas. Por otro lado, un máster propio es un programa de estudios de posgrado que es diseñado e impartido por una universidad específica, sin la intervención del Ministerio de Educación. Aunque estos másteres no tienen validez oficial en todo el territorio nacional ni en el EEES, pueden ser altamente especializados y adaptados a las necesidades del mercado laboral. La principal diferencia con los másteres oficiales es que los másteres propios no permiten el acceso a un programa de doctorado ni a profesiones reguladas.
Sí, la titulación de Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es reconocida en otros países de la Unión Europea. Esto se debe a que la mayoría de los países europeos siguen el sistema de Bolonia, que establece un marco común de titulaciones universitarias en toda Europa. Esto significa que la titulación de Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social tiene un nivel de formación equivalente al de otras titulaciones de posgrado en Europa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener requisitos específicos para la validación de títulos extranjeros, por lo que es recomendable verificar los requisitos específicos de cada país antes de solicitar trabajo o estudios en el extranjero.
No hay un momento perfecto para cursar un máster, ya que depende de las circunstancias individuales de cada persona. Sin embargo, es recomendable tener experiencia laboral previa para poder aplicar los conocimientos adquiridos en el máster en el ámbito laboral. También es importante considerar si se dispone del tiempo y recursos necesarios para cursar el máster mientras se trabaja.
No es necesario tener experiencia laboral previa para realizar un máster universitario. De hecho, muchos estudiantes optan por realizar un máster justo después de finalizar sus estudios de grado. Sin embargo, en algunos casos, la experiencia laboral puede ser un valor añadido para el estudiante, ya que le permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en el máster a situaciones reales del mundo laboral. En el caso del Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UNIR, no se requiere experiencia laboral previa para acceder al programa. El objetivo del máster es proporcionar una formación especializada en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social, por lo que se valorará principalmente la formación previa del estudiante en esta materia.

El Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es un programa de estudios especializado que abarca diversas áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito laboral y de la seguridad social.

Entre las principales áreas de estudio que se abordan en este máster destacan el derecho laboral individual y colectivo, el derecho de la seguridad social, la prevención de riesgos laborales, la gestión de recursos humanos y la resolución de conflictos laborales.

Además, el programa incluye asignaturas que profundizan en temas como la negociación colectiva, la protección social de los trabajadores, la fiscalidad laboral, la igualdad de género en el ámbito laboral y la responsabilidad social corporativa.

Los estudiantes del Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social adquieren conocimientos teóricos y prácticos que les permiten desempeñar funciones en el ámbito jurídico-laboral, tanto en el sector público como en el privado.

En definitiva, este máster es una opción formativa de alta calidad para aquellos profesionales que deseen especializarse en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social, y que busquen ampliar sus horizontes laborales y mejorar su perfil profesional.

El Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social tiene una duración de un año académico, es decir, de septiembre a junio.

La modalidad de estudio del Máster es presencial, lo que significa que los estudiantes deben asistir a clases en la universidad de manera regular.

Este programa de posgrado tiene como objetivo profundizar en el conocimiento del derecho laboral y de la seguridad social, así como en las habilidades necesarias para su aplicación práctica en el ámbito profesional.

Los estudiantes del Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social tendrán la oportunidad de aprender de expertos en la materia, participar en debates y discusiones, y realizar prácticas en empresas e instituciones relacionadas con el derecho laboral y la seguridad social.

En resumen, el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social tiene una duración de un año académico y se imparte en modalidad presencial, con el objetivo de formar a profesionales altamente cualificados en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social.

El Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es una excelente opción para aquellos que buscan ampliar sus conocimientos en el ámbito laboral y de la seguridad social. Al cursar este máster, se abren numerosas oportunidades de carrera en diferentes sectores y áreas de trabajo.

Los graduados de este máster pueden optar por trabajar en empresas, despachos de abogados, sindicatos, organizaciones internacionales y administraciones públicas, entre otros. También pueden desempeñarse como asesores laborales, mediadores en conflictos laborales, inspectores de trabajo o jueces especializados en derecho laboral y de la seguridad social.

Además, el conocimiento adquirido en este máster puede ser aplicado en diferentes áreas de la empresa, como la gestión de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales y la negociación colectiva. También puede ser útil para aquellos que deseen emprender su propio negocio o para aquellos que quieran trabajar como consultores en temas laborales y de seguridad social.

En resumen, el Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ofrece una amplia variedad de oportunidades de carrera en diferentes sectores y áreas de trabajo. Los graduados de este máster tienen la posibilidad de desempeñarse en roles clave en el ámbito laboral y de la seguridad social, y de aplicar sus conocimientos en diferentes áreas de la empresa.

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