Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
¿Crees que las personas son el motor de las organizaciones?
¡Aprende a gestionar equipos de alto rendimiento y a crear culturas organizacionales sólidas!
- Presencial Semipresencial Online
-
Duración
1 año académico
- 60 Créditos ECTS
- Bolsa de Empleo
- Desde 4.000€ Consulta Becas
- Flexibilidad Horaria
Infórmate ahora sin compromiso:
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+45 años de
trayectoria
95% de
empleabilidad
+200.000
alumnos
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ASÍ ES el MÁSTER
Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
El programa de Dirección de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional es un máster especializado en la administración responsable de personas y equipos para impulsar la mejora continua y la innovación mediante herramientas y procesos de evaluación de competencias y rendimiento para un desarrollo integral y sostenible.
Aprende a diseñar estrategias de gestión del talento que impulsen el crecimiento de tu organización.
El programa se imparte con las más modernas tecnologías y metodologías en pedagogía, con una orientación eminentemente práctica, y con un claustro de profesores investigadores de excelencia tanto en el ámbito profesional como académico y docente.
TEMARIO
Contenido Académico del Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
ORGANIZACIONES CONSCIENTES Y DESARROLLO SOSTENIBLE
- Introducción al Desarrollo Sostenible.
- Organizaciones Conscientes: Concepto y Principios.
- Estrategias para la Sostenibilidad Organización.
- Medición y Reporte de Impacto Sostenible.
PROCESOS DE GESTIÓN HERRAMIENTAS Y APLICACIONES
- Fundamentos de Gestión Organizacional.
- Herramientas Digitales para la Gestión.
- Modelos de Gestión por Procesos.
- Estudio de Casos Prácticos.
ANÁLISIS PARA TOMA DE DECISIONES
- Marco Teórico de la Toma de Decisiones.
- Herramientas Cuantitativas y Cualitativas.
- Inteligencia de Negocios (BI).
- Toma de Decisiones Éticas y Sostenibles.
GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DESARROLLO E INNOVACIÓN
- Introducción a la I+D+i en las Organizaciones.
- Gestión de Proyectos de Innovación.
- Patentes y Propiedad Intelectual.
- Evaluación del Impacto y Financiación de la Innovación.
GESTIÓN PERSONAL EN FUNDACIONES, EMPRESAS SOCIALES Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
- Gestión de Talento en Organizaciones Sociales.
- Atracción, Retención y Desarrollo del Talento.
- Evaluación del Desempeño y Clima Organizacional.
- Gestión de Voluntarios y Colaboradores Externos.
Titulación obtenida
- Máster por CMI BUSINESS SCHOOL
- Máster por la UCAV
RECURSOS
Master clases en directo
Clases asíncronas
Vídeos de presentación
Tutorización del Proyecto Final
Tutor de aprendizaje personalizado
Material didáctico
APLICACIÓN PROFESIONAL
- Dirección de Recursos Humanos
- Gestión del Talento y Desarrollo de Personas
- Consultoría en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Innovación y Transformación Organizacional
Objetivos Principales del Máster
01
Este Programa prepara a los estudiantes para ejercer un liderazgo ético y consciente que fomente la evolución integral de las personas y organizaciones, impulsando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
02
El máster provee conocimientos de vanguardia, incluyendo tecnologías como Big Data, HR Analytics y procesos de evaluación por competencias y valores, para desarrollar el talento en todos los niveles (individual, grupal y corporativo) y lograr un rendimiento organizacional sostenible.
03
LA OPINIÓN de los ALUMNOS
El máster me ha proporcionado herramientas clave para gestionar equipos de alto rendimiento y entender mejor la dinámica organizacional. Lo más destacado fue aprender a combinar la teoría con la práctica en escenarios reales, lo que me ha preparado para afrontar cualquier reto en el ámbito laboral.
Cayetana Álvarez de la Fuente
Tomás Ávila Solana
El máster me ha permitido actualizar mis conocimientos sobre gestión de personas y transformaciones organizacionales. Además, las clases interactivas y los casos prácticos me han enseñado a aplicar directamente los conceptos en situaciones reales, lo que ha hecho que el aprendizaje sea más efectivo.
Rosaura Sala Beguer
